理性解讀大學生工資不如農民工

9年前，陜西農民韓培印的兒子考上大學，他堅信兒子用不了多久就會“出人頭地”。為了供兒子上學，他賣掉了家里值錢的東西。當兒子大學畢業，韓培印發現大學畢業的兒子每月工資根本沒辦法還掉之前欠下的債——兒子的收入甚至還比不上當農民工的老韓自己。韓培印感嘆“我現在覺得上大學也沒什么用，是不是？”（12月14日《中國青年報》）

父親節衣縮食、扯債拉債供兒子上大學，結果兒子的工資還不如當農民工的父親。從投資性價比看，農民工韓培印發出“讀書無用”的感嘆并不奇怪。其實，不僅老韓對這個問題感到困惑。有關大學生工資不如農民工的討論早已有之。中國社科院發布的《人口與勞動綠皮書》就說，隨著大學畢業生的增加和有經驗的青年農民工的搶手，兩者工資待遇有趨同的趨勢，剛出校門的畢業生工資還不及同齡農民工。中國社科院人口和勞動經濟研究所所長蔡昉也表示，由于用工短缺，農民工薪水提高，部分大學畢業生的起薪不如農民工。

大學生工資不如農民工，表面上看，這是知識貶值、體腦倒掛。還容易產生負激勵相應，引發“讀書無用論”思想沉渣泛起。但是在我看來，兩者不具有絕對可比性，大學生工資不如農民工是一個偽命題。我們不必對此過度解讀，將此與“讀書無用”劃等號。

盡管有關部門宣布去年大學生就業率90.7%，但是公眾普遍用腳投票。不少學生揭開了“被就業”的秘密。也就是說，90.7%的就業率基本靠不住。就業崗位僧多粥少，大學生遭遇就業寒流，調整就業期待值，部分大學生工資低于經驗豐富、從事苦臟累工作的農民工并不稀罕。

其實，判斷求職者身價高不高，收入少不少，不能單純看他的身份是農民工還是大學生，而應該看他創造的勞動價值與工資待遇是否成正比。大學生雖然學歷層次較高，但是由于目前大學專業設置與市場需求之間存在結構性失衡的矛盾，再加上就業形勢嚴峻，大學生往往沒有從事與其學歷相適應的工作，所從事的工作技術含量并不高。再者，剛畢業的大學生就業技能單一，工作經驗缺乏。求職空間并不大。

正如華南師范大學諶新民教授所言，“不是大學生太多了，而是我國產業結構和就業結構存在嚴重的失衡。由于我國產業結構升級和產業梯級轉移的滯后，導致了大學生就業難問題。”從這個角度講，大學生工資不如民工，實質上是人才結構、產業結構的問題。并非人才貶值，大學生身價不如農民工。

實際上，除了苦臟累、高勞動強度行業與少數技術熟練的農民工外，與大學生相比，農民工處于更劣勢的就業地位，多數農民工的工資比大學生低。不少農民工工資在最低工資標準附近徘徊。農民工工作時間長，工作苦臟累、工傷風險大，工作不穩定，也是不爭的事實。沒有與用人單位簽訂勞動合同，沒有辦理醫療保險、養老保險、工傷保險，勞動條件、居住環境惡劣，被拖欠工資的農民工不在少數。

在這方面，大學生的情況要好得多。他們憑借學歷優勢，與用人單位的談判余地大一些。還可以爭取到一點話語權。退一步講，剛剛畢業的大學生，沒有工作經驗，工作不好找，工資不如有經驗有技術的農民工也屬正常。大學生積累工作經驗以后，不僅利于跳槽換工作，而且工資上升空間潛力較大。而農民工漲工資就要困難得多。多數農民工由于沒有學歷，無法取得城市戶籍，在城市更易遭受歧視。

因此，大學生工資不如農民工，固然有大學生身價下降的一面，但是更重要的原因在于人才結構配置不合理，經濟結構與就業結構錯位。大學生暫時調低就業期望值，有的大學生不屑于從事苦臟累的工作而已。我們不必對“讀書無用”廉價抒情。如果撇開就業大環境，簡單地說大學生工資不如農民工，對大學生與農民工都不厚道。

換個角度講，大學生就業預期降低，也是在提醒高校提高教育質量，培養適合社會需要的人才，引導部分人接受職業教育，學會一技之長，改變千軍萬馬過高考獨木橋的“單腿”教育格局，并非壞事。