□ 中國婦女報·中華女性網記者 周玉林

□ 楊歡

“太陽正曬，休息一會兒再干。”“沒事的，都戴著草帽，曬不著。”“那就辛苦大家了，我們一起加油干、多掙錢！”在全國巾幗示范基地——貴州暑仲河綠色農業發展有限公司，負責人李曉莉與正在除草的農戶交談著。

貴州暑仲河綠色農業發展有限公司油用牡丹基地，由貴州省畢節市納雍縣寨樂鎮返鄉農民工李曉莉于2015年10月創建。至今，該公司在納雍縣寨樂鎮種植油用牡丹500畝，并套種了芍藥和脆紅李，帶動了寨樂鎮大寨、平橋、新發3個村5500名群眾（精準扶貧戶389戶1554人，建檔立卡貧困婦女380人）種植油用牡丹2600畝。

“截至2016年年末，畢節市還有貧困婦女425068人，她們是打贏這場脫貧攻堅戰不可落下的一部分。”貴州省畢節市婦聯副主席黃文碧對中國婦女報·中華女性網記者說，在畢節試驗區脫貧攻堅的戰場上，婦女不僅是需要脫貧的一個重要群體，而且也是打贏脫貧攻堅戰的一支重要力量。

“你看，我的這些新苗長得多好！它還能保持水土呢！”李曉莉指著地里已經長出新芽的牡丹說道。

“開發扶貧、生態建設”是畢節試驗區的主題。李曉莉的油用牡丹基地不僅帶領當地農戶脫貧致富，還能保護生態環境。油用牡丹是國家林業局選定的生態保護樹種，其根系發達，能深達地下5米左右。據監測數據顯示，種植油用牡丹的地塊比荒山荒地每年每畝能減少土壤流失0.8立方米左右，具有良好的保持水土的作用。

“以前我種苞谷，每年能收2000公斤，每公斤賣1.5元，一年才3000元，但是我流轉土地給李姐，加上工資差不多上萬元了。”寨樂鎮平橋村農戶龔世舉喜笑顏開地說。

2016年9月，李曉莉又將基地擴展到玉龍壩鎮，在玉龍壩鎮種植油用牡丹500畝，覆蓋精準扶貧戶50戶130多人。預計以后每年基地管理費用50萬元，可以解決在家勞動力50人就業（根據油用牡丹生長特性，用工時間長達30年），每人每年可增加勞動純收入1萬元。

“在我們這里務工的主要是精準扶貧戶和土地流轉戶，大部分為農村婦女，因為要照顧家里的老人和孩子，沒法出去打工。”李曉莉介紹道，“我當初就是想實實在在干一點事，沒想到能有這么好的社會效益。”

“放不下了，必須堅持下去！”大方縣賽時代中藥材種植專業合作社項目負責人熊紹艷也這樣說。

大方縣賽時代中藥材種植專業合作社坐落在大方縣貓場鎮碧腳村，剛獲得“貴州省巾幗示范基地”稱號。合作社的主要經營范圍是中藥材種植、加工、銷售，經濟林木種植及產品加工、銷售，果蔬種植、銷售，茶葉種植、加工、銷售，種子培育、銷售。

“賽時代是我們的合作社，熊姐更是我們全村婦女的貼心人。”外來媳婦李艷說。合作社成立以來，帶動農戶110戶，其中建檔立卡的貧困農戶30戶、貧困人口136人（女性貧困人口85人）。

為了產業化發展，帶動更多父老鄉親脫貧致富，熊紹艷不斷學習、探索，終于找到了新路子。2015年7月，賽時代建起了肉牛養殖基地。養殖場帶動了18戶農戶參與肉牛養殖，其中6戶是建檔立卡的貧困戶，同時吸納了3名農村貧困婦女長期就業；2016年，賽時代又建起了中華蜂養殖場，農戶以入股形式參與，合作社負責提供技術指導，除了每年的分紅外，3年后這些蜂箱完全屬于農戶。目前，共有中華蜂210箱，帶動貧困農戶21戶58人，其中女性有30人。

看著賽時代的事業風風火火，許多農戶也想自立自強，一展拳腳。“我很高興他們能這樣想，光在我的基地上務工是不行的，我一直鼓勵他們參與進來，這才是真正的致富路。”熊紹艷表示。

賽時代走向常態化之后，一直不遺余力地幫助農戶，不僅提供就業崗位，教給他們種植養殖適用技術。2013年，賽時代對98人進行太子參種植及田間管理技術培訓；2014年，對122人進行天麻種植及田間管理技術培訓；2015年，對160人進行中藥材初加工技術培訓。

“看著父老鄉親們一個個脫離貧困，我再累也舍不得撂下這個擔子。”今年被選為村婦聯主席后，熊紹艷更忙了，但她很滿足：“不能讓跟著我的這些婦女姐妹失去平臺，我要發展壯大產業，讓社員和農戶的產品能夠進入市場、站穩市場，讓大家富起來。”

納雍縣有油用牡丹基地，大方縣有中藥材種植基地，在美麗的百里杜鵑，也有一片5453畝的花圃基地，種植著美國紫薇、大馬士革玫瑰等。

該基地由貴州華泰生態農業開發有限公司開發種植，是一家集現代高效農業園區開發、新技術推廣、農業科普教育、高山花卉種子種苗研發于一體的現代農業龍頭企業。

4月正是基地的田間管理季節，只見一群群婦女正在地里鋤草。“我們都是流轉土地給基地后又來這里上班的。”家住百里杜鵑管理區鵬程管理區啟化村的李家秀告訴記者。該基地土地流轉涉及4個村9個組600余戶農戶，平均每畝地每年獲得500元的土地流轉費，3年一遞增，而且優先聘用土地流轉了的農戶，保證他們就業。

“我們吸納土地流轉農戶在園區務工，解決了300多人的就業，其中婦女超過200人。” 基地負責人吳祖仙告訴記者。

在基地，餐廳、酒店等配套設施相繼建立起來。園區工作崗位也相應增加，能夠吸納更多的女性工作者就業。

據了解，自公司成立以來，先后組織園區周邊40余名村民（婦女30人）參觀遵義市播州區楓香鎮花茂村，了解現代農業的發展情況以及新農村建設的方向；邀請西南大學園藝園林學院教授到園區考察并向村民講解種植技術；邀請“三農”專家到園區考察并講解種植技術及國家相關農業政策。

“技多不壓身。對她們進行培訓，不僅保證園區基地的用工，更增加了農戶的技能，讓她們能有更多的就業機會。”吳祖仙說。