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青年干部與省婦聯男性專家顧問團成員面對面交流
——省婦聯第33期學習思維論壇走進省人大常委會法工委
www.shockplant.com?2011-12-30 10:40? ?來源:省婦聯    我來說兩句

福建婦聯新聞網12月30日訊 近日,省婦聯學習思維論壇的青年干部們帶著工作中的思考和實踐中的困惑,走進省人大法工委,登門求詢省人大常委會副秘書長、法工委主任、省婦聯男性專家顧問團成員游勸榮先生。游主任與青年干部們一起分析探討了青年干部們在工作中碰到的困惑,并從專家的角度對婦聯工作提出建議和意見。

游主任說,婦聯等群團組織沒有權力,不占有社會資源,要把工作做得風生水起,就需要超乎尋常的協調能力、應變能力和資源調配能力,所以婦聯工作很能鍛煉人,婦聯組織也能出優秀干部。

游主任說,社會存在決定社會意識,要改變重男輕女的觀念,需要首先改造產生這種觀念的土壤。切實解決農村沒有生男孩的家庭社會保障、社會救助等社會問題,才能從根本上轉變重男輕女的觀念。

游主任說,制度是人類社會生活必須遵循的的規則,是處理倫理關系家庭關系的規范。在開展信訪維權和家教親子等服務、文明創建工作中,在堅持人格平等的前提下,既要講情講道德,更要講法律講制度,軟中有硬,將制度性的義務融合在教育中。制度規范人的行為,制度讓做壞事的成本變得更高,讓做善事變得更有保障。制度建設要講質量。

游主任說,農村基層婦聯組織缺骨干力量、缺工作著力點、缺工作經費,這是農村經濟社會客觀情況決定的。實際上只要找到著力點,基層婦女組織在農村是可以大有作為的,當前要多關心關愛日益增多的農村留守婦女身心健康和留守兒童的健康成長,通過實現村級全覆蓋的“婦女之家”豐富她們的精神文化生活?! ∮沃魅谓ㄗh,做一百件事不如做一件不可替代的事,婦聯組織要集中力量在別人不能替代的領域做好事做成事,提升婦聯工作的品牌效應。除了一般性的工作,婦聯組織要有能體現婦聯性質地位和工作職能的、有比較優勢的主打產品。如把家政服務的工作做好,解決市民普遍關心的“保姆荒”問題,就是急群眾之所急,讓群眾在需要家政服務時先找婦聯、只找婦聯;婦聯組織可以多舉辦一些家庭教育講座,指導家長孩子更好的處理家庭關系,促進家庭和諧提升幸福指數;婦聯組織可以借助海峽論壇等平臺,找到比較優勢多做臺灣女性菁英的工作,加強海峽婦女交流。婦聯組織在家政、家教、海峽婦女交流等方面發揮的作用是不可替代的,這些工作讓別人覺得婦聯是必不可少的。婦聯組織要加強對外宣傳,告訴人們在忙什么,提高社會對婦聯組織和婦女工作的知曉率。

游主任建議,婦聯組織要更加主動的表達自己的聲音,在婦女兒童群體受到傷害后第一時間表達自己關切的態度,追蹤事件發展,促進問題解決。

游主任結合自己成功的經驗說,激勵對一個人的成長成功很重要,對于年輕人要多鼓勵、多幫助。青年人自己也要用心做事、善抓機遇。

省婦聯青年干部還與省人大法工委“青年學習會”成員進行了現場互動。

省婦聯黨組成員、副主席、紀檢組長王秋梅、省人大法工委副主任陳美華及法工委各處室負責人參加了座談交流。

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