治理收受“紅包”應當更深更透

截至22日，江西陸續召開三場“教育實踐活動整改落實情況新聞發布會”，通報全省11個地級市整改落實情況。目前，已公開黨員干部收送“紅包”問題專項治理數據的六個地級市，共查處、或收到主動上交廉政賬戶的“紅包”逾1983萬元。（9月22日《中國新聞網》）

逢年過節或特別的日子，黨員干部收受“紅包”一直以來廣為詬病，江西6個地級市此次專項治理行動共查處或收到主動上的“紅包”金額近2000萬元，按理說這是值得慶幸的事。一方面，黨風廉政建設的力度不斷加大，或倒逼許多人自覺收手，另一方面，有官員主動上交“不合法收入”，這樣的作風轉變，自然令人歡欣鼓舞。

不過，僅從新聞發布會通報的數據表面來看，有些地方還是讓人無法高興起來。首先是數額差距太大，除沒有公布具體數據的九江市以外，其余5個市最高金額為690多萬元，最低僅31.99萬元，為何會有如此巨大的懸殊？對外公布的數據，有沒有“被統計”的現象？其次是清查的范圍過小，如上饒市僅對副科級以上的干部進行清理，而且是采取自查自糾的方式，毫不客氣地說，這純屬是應付差事。副科級以下的干部難道就沒有收受“紅包”的空間和條件嗎？為何不對這個群體進行清查？再次，治理整頓的力度不夠，僅上饒、吉安兩市就涉及金額1300萬元，而且全部都是主動上交的，這種依靠“怕事者”退款的清查方式，實在是無法恭維，容易讓人產生“不敢執法”的遐想。

黨員干部特別是官員收受紅色，其危害性不容小覷，往大處說，腐蝕了干部隊伍，敗壞了黨風黨紀，往小處說，一個“紅包”，很有可能就是黨員干部走向受賄、墮落為貪腐的“誘耳”。因此，對于官員收受紅包的亂象，清理整治需拿出鐵的手腕，面更廣一些、度更深一些、點更透一些，讓每一個“沾邊者”都受到制度的約束。唯有如此，徹底根治這一“頑疾”才會有希望。