本周三,中央第十巡視組向科技部反饋巡視情況,指出對所主管的學會、協會缺乏有效監管,干部兼職過多。連日來,北京青年報記者調查了8個部委所主管的78個學會、協會發現,有21個協會存在行政機關領導兼職情況,占比近三成。(7月12日《北京青年報》) 協會是指以文化、學術或公益性為主的非政府組織。然而,近來年越來越多的政府人員在一些協會掛職,其中也不乏局級干部,這些領導干部通常不會出現在協會,只是在協會有活動的時候出席,所謂的協會會長也就只是掛個名兒。 其實,目前的許多協會團都是依托于政府成立或者由政府部門推動成立,或是黨政機關領導干部兼職的一些協會。如此一來,讓協會的公益性和非政府性質變了味兒。這也不禁會讓人質疑,作為為人民服務的政府官員,還要掛職協會,為何“愛政府”更“愛協會”? 領導掛職協會,看上去是一件互惠互利的事情,不僅能讓領導為協會“撐面子”,為協會的發展爭取政府政策、資金的支持,同時也能讓掛職的干部的政府官員效應得到最大發揮。但在筆者看來,這并不是最根本的原因。 近年來,關于領導掛職協會的負面新聞屢見報端,一些協會幾乎淪為不當利益的“輸送帶”,除了能從社團的活動經費、上級撥款中抽取利益,也讓社團成為一些企業行賄的“特殊通道”,表面上是贊助、捐款,其實最后都揣進了領導個人的口袋。 誠然,領導干部兼任社團職務的問題早就被意識到,但是在實際清理過程中卻屢次受阻。一則,政府出臺的文件,都是規定原則上不兼任,不是一律不準,正是這樣的規定漏洞,讓某些干部鉆了空子。二則,政府官員與協會本身的這種互相需求的關系,也是改革受阻的一個重要原因。 領導干部掛職協會,從現實的角度上看是對協會的發展起到了一定的作用,但如今的協會儼然已經開始腐化,成了掛職領導的“生財之道”。所以縱然官員與協會有諸多的“愛恨情仇”,也阻擋不了協會改革的腳步。 |
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