“共享百萬紅包”無異于“變相貪污”

5月4日，一家網絡論壇帖子稱，“廣西桂林市永福縣委書記黃永躍頂風作案，在2014年春節前，組織開會決定給該縣副處級及以上領導干部發過節補貼，給全縣26名領導干部發了上百萬元津貼、補貼。”對此，永福縣委常委、常務副縣長羅代璋在接受采訪時說，“‘春節補貼’是網上炒作，這筆錢就是領導干部的考核獎金”，是根據《永福縣2013年度績效管理與考評工作方案》發放的。（據5月12日《京華時報》）

打著所謂“發放考核獎金”的旗號，將上百萬元資金發放到副處級及以上領導干部頭上，如此惡劣行為，與集體貪腐又何兩樣呢？在當前中共中央大力倡導厲行節約新風、嚴厲阻擊各類歪風邪氣的大環境下，永福縣如此這般變相為官員謀福利，顯然就是地方官員公然侵吞財政資金。毫無疑問，面對這樣的問題，任何的托辭都無法掩蓋問題，而且，如此行為又何嘗不是擺在廣西省委、省紀委等相關部門面前情真意切的“檢舉信”呢？

公眾無法相信，這樣的黨政領導班子，平時能夠嚴格地遵守黨紀國法？公眾也不敢相信，這樣的黨政領導班子，能夠在平時做到清正廉潔。不可否認，對于在工作等各方面表現出色的優秀干部，既要將其委以重任，也可以適當給予其經濟獎勵。但是，當地政府拿出上百萬元的資金，只發放到副處級及以及領導干部的頭上，這難免引發公眾的猜想與疑慮。近些年來，總有一些官員將手中的職權視為牟取私利的“道具”，利用職權大肆斂財，嚴重敗壞了黨風政風。

另外，如此大額的“考核獎金”，在財政部門的“賬單”上，又是如何顯示的呢？無論如何，地方官員“共享百萬紅包”的行為，可謂是擺在上級紀檢部門面前情真意切的“反腐線索”。在此，希望廣西省委、省紀委等相關部門能夠以此為線索，既要對當地的財政賬單進行“明查”，也要對當地黨、政主要領導干部的作風等方面進行調查。