校方應對“性侵”不能一辭了之

福州大學陽光學院里一部分宿舍樓要裝空調了，不少同學歡欣鼓舞。然而開工才5天，就有一名女生發微博指責安裝工“太粗暴”，不但不敲門就進屋，還當著女同學面聊起“淫蕩話題”。（3月16日《東南快報》）

女生發微博絕不是所謂的“太矯情”，而是其自我保護意識的突出表現。面對“性侵”，女大學生敢于“站”出來發聲指責，既是對“性侵”者有力的輿論抨擊，也是對她們正當權益的一種保護。

盡管，裝修工人文明素質不是很高，但這不應該成為爆粗口，當著女學生的面聊起“淫蕩話題”的理由。以黃段子相互取樂，或許是安裝工之間的消遣，但這種消遣不能不分場合，不分對象。在文化氛圍和文明氣息濃厚的大學校園里，在正值青春年華的女大學生面前，把性作為無聊的談資，這在很大程度上，不是缺心眼、“不正經”，就是一種故意的挑逗和暗示。學校如果不采取措施，這樣的安裝工難免還會干出離譜的事情來。

因此，學院針對微博女生反應的情況及時作出了處理，決定辭退施工隊。這是對女大學生人格尊嚴的捍衛，更能有效避免事態擴大對其心理和精神上構成實質性的侵害。但是，筆者認為，校方在應對這次“性侵”事件時，不能簡單地對“犯事”的施工隊一辭了之。校方該從施工隊選取和學校管理兩方面反思和改進，把工作做細。

一方面，對于施工方人員的文明道德素質，應納入學校選擇施工隊的考量范圍。也就是說，學校要對其施工質量和成員道德進行雙考評，口碑差的施工隊即便是產品質量再好，也不能“引狼入室”；另一方面，校方應該加強對施工方的監督和引導，尤其是對進入女生宿舍這些敏感區域的外來人員，應保證宿管人員到場監督。

當然了，在施工人員進入女生宿舍前，校方也應該提前告知學生，令其做好必要的準備。同時，對施工隊員做必要的交代和提醒。比如，說話文明，禁止吸煙等。校方如果只是簡單地更換施工隊，而不嚴格把關，堵塞管理漏洞，恐怕難以避免類似的事件的再次發生。