據重慶晚報2月22日報道：2月12日至2月18日正是春節期間，涪陵區公選處級領導干部任前公示選定在這一時段，被部分網友質疑“不公正”。昨日，涪陵區委組織部有關人士說，公示時間剛好在春節期間是按程序進行，不是有意安排。

涪陵區委組織部制定的干部任前公示程序，就埋下了春節期間公示的伏筆。既然大家都明明知道2月12日至2月18日是春節期間，為什么涪陵區委組織部在制定程序時不閉開這個日子？這就充分說明，他們在制定這個程序時，就已經對春節期間進行干部任前公示作了安排。

另息，據華龍網（重慶）22日報道：“22日，涪陵區委回應稱，公示時間遵循規定，在票決后及時公示，并非有意安排在春節期間，并決定將公示期延長7天”。既然遵循規定和程序，為什么又將公示延長7天？規定和程序雖然是死的，但是，人是活的，為什么事前不進行調整？難道這不是有意安排，糊弄百姓？

涪陵區委組織部干部監督科張露回答記者說，“之所以要及時按程序進行公示，還有一原因是讓這些公選干部能盡快進入角色。有些部門，比如團區委包括書記副書記共缺了3名領導，新的一年開始了，需要他們盡快到崗位推動工作”。筆者以為，這些都不是春節期間任前公示的理由。恰恰相反，它只能說明，組織部門平時工作拖拉，不重視團區委工作。

要不然，為什么一個團區委領導班子一下子就缺少了3名領導干部，其中還缺少一名書記？所以，缺少領導干部，不是春節期間任前公示的理由。另外，現在是和平年代又不是戰爭時期，公選干部晚十天半個月進入角色，天也不會塌下來。所以，讓公選干部盡快進入角色，也不是春節期間任前公示的理由。

節假日期間干部任前公示歷來是一條潛規則。在節假日期間搞干部任前公示的不止涪陵區委組織部一家，這是多年來官場形成的一條潛規則。他們把嚴肅的干部任前公示制度變成了一種形式主義的作秀行為，如不少地方把干部任前公示放在周五進行，周六、周日，大家都休息，好多人還沒有看到公示，公示就結束了，對有異議者也無法舉報。

再一個就是，一些地方的組織部門，抓住了人們怕打擊報復的心理，在公示的最后總要加上一句，“匿名、假名舉報不予受理。”這樣一來誰還敢舉報，舉報又有什么作用？