今后可能采取多省聯合的方式,把藥品定價權從藥商手中拿回來
“今年,我希望能更好地解決就醫難、就醫貴的問題?!?/font>
——省委常委、副省長陳樺
東南網-海峽都市報1月11日訊 昨日下午,在省政協醫藥衛生界別的分組討論會上,委員們對去年我省醫療領域取得的進步和存在的問題,討論熱烈。省委常委、副省長陳樺來到會議現場,聽取各位委員發言,并依次回應。不少委員感嘆道,整場會不說空話、套話,句句實在,句句貼近民生。
藥品招標價格談判最難
“醫改這幾年下來,我認為藥品招標是最難的?!标悩甯袊@說,“在藥品招標中,價格談判是難點中的難點。市面上有些藥品是壟斷的,藥企在招標的時候不但不降價,反而還漲價,不接受就棄標。”
她舉例,一瓶丹參滴丸,一場招標下來,藥企的要價比原來還要貴了許多?!凹词刮覀冇辛颂娲幤?,群眾和醫生都不認可。這樣的情況,進口藥還要嚴重得多?!标悩灞硎荆窈罂赡軙梃b浙江、重慶等地的經驗,采取多省聯合的方式,把藥品定價的權力從藥商手中拿回來。
醫保問題成討論熱點
昨日下午的分組討論,不少政協委員都不約而同談到了醫保問題。
省政協委員、福建醫科大學副校長、附屬協和醫院副院長陳曉春說,很多患者都反映醫保允許報銷的藥,可醫院開不出。醫保目錄和實際用藥不銜接的問題,加重了不少患者的藥費負擔。
陳曉春直言,醫保的藥品目錄已經沿用了多年,甚至已經淘汰的藥物還在目錄里,這樣的醫保目錄亟待修正。
“現在,哪家醫院的藥品數量沒超過一千種?”陳曉春舉例道,北京協和醫院的用藥目錄不超過1000種,但它的醫療質量全國最好,這說明藥種并不在多,而在于精。他還建議:最好的辦法,是委托醫學專家憑著客觀依據,來確定什么藥是患者必須要用的,什么是可有可無的。
基層醫院工資低缺乏吸引力
在討論中,一些政協委員也共同關注基層醫療人才待遇低的情況。
“現在的工資對年輕人一點吸引力都沒有。”省政協委員、永泰縣中醫院副院長黃玲說,去年他們正式招聘了一名醫大的本科生,可才五個月,他就辭職不干了,原因是工資低。
陳樺副省長總結說:“人才下不到基層,說到底就是待遇低。加之上級醫院和下級醫院收入水平差距拉大,年輕人更不愿意去基層了?!?/p> |