劉強東成為“世界零售名人堂”最年輕入選者

東南網4月20日訊 馬德里當地時間4月18日，京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東在2018年世界零售大會（WRC）上正式入選“世界零售名人堂”。

“劉強東是‘世界零售名人堂’自成立以來最年輕的入選者，在整個亞太地區，唯有劉強東應當獲此殊榮。”世界零售大會主席Ian?McGarrigle在致辭中表示，劉強東創立京東的原因并不是為了顛覆行業，而是為了創新和改善，也為了幫助更多的人，這讓今年參加世界零售大會的上千名全球零售業同行深受鼓舞，“世界各地的零售都可以借鑒劉強東在中國建立的零售模式，我們可以向他學到很多。”

“所以當我們問亞太區的代表應該是誰的時候，人們都說毫無疑問應該是劉強東。” Ian?McGarrigle表示，劉強東也將成為今年入選“世界零售名人堂”的亞洲零售業唯一代表。

創立于2007年的WRC“世界零售名人堂”是全球零售界最知名和最權威的名人堂，沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓、TESCO創始人杰克·柯恩、H&M創始人埃爾林·佩爾森此前都曾入選，按照評選規則，每年都會有WRC委任的零售行業評委會以不記名投票選出2-3名新增入選者，這些入選者，往往都是全球零售業最新發展趨勢的引領者。

今年世界零售大會的主題為“創新致勝”（Innovate to Win），旨在探討消費者需求日趨個性化和分散化的背景下，零售業應如何主動變革和創新，以重塑零售商和消費者之間的紐帶。

在17日的大會開幕式上，劉強東被邀請作為第一個現場對話的行業領袖，在他看來，零售業的創新始終是要永遠關注顧客的需求。過去的十幾年間，京東通過構建供應鏈、物流、大數據、市場營銷、金融和技術等平臺來支持零售業務，“正品行貨”、“當日達”、“次日達”不但為消費者提供了至臻的購物體驗，同時也成為整個電商行業樹立了新標桿，而這些能力也已經面向所有的合作伙伴開放。

在4月18日晚間的“世界零售名人堂”晚宴上，劉強東向臺下來自全球的80多位零售業領袖分享了發生在京東的三個故事，以坦陳他對于零售創新的理解。

“2003年創業的時候，我們有38個員工，當時我們捐助了38個失去父母的孩子；幾年后，當我們有了幾千名員工的時候，我們捐助了幾千個孩子；但是，中國需要幫助的人還很多，我們就思考如何創新，能夠通過與業務結合來幫助他們。”劉強東說道，“三年后，我們開啟了第一個扶貧項目，叫‘跑步雞項目’，通過為很多處在深山里的貧困家庭免費提供雛雞，并在每只雞的腳上綁定電子環，來追蹤這只雞一天走的步數，當步數累計到一百萬步的時候，我們會以高于當地市場價格三倍的價格回購這只雞。這并不是一個簡單的捐贈，而成為一種模式，我們在其中并沒有虧錢，但是每個貧困家庭一年可以增加8000多元的收入。”

在環境保護方面，劉強東表示京東同樣也進行了很多的創新，“作為一家電商企業，每年要使用大量的包裝盒，這將浪費很多的紙張和木材。去年，我們啟動了‘青流計劃’，使用了塑料可回收的‘青流箱’，每次配送員給顧客送貨的時候，我們會用新的把舊的換回來，每個箱子可以循環使用20次以上，破損后還可以清洗消毒，重塑再生產。”

而劉強東分享的第三個故事來自于一對母子，“四個月前，我們認識了一位單親媽媽，她有一個五歲的孩子，為了賺錢供孩子上學，她不得不把孩子交給自己的父母照顧，自己只身到南方的工廠打工，工作非常辛苦，收入也不高，更讓這個母親難以忍受的是每年她只能和孩子團聚一次。后來，京東金融為她貸款，支持她回到老家開了一家京東便利店，現在每個月可以有7000元到10000元的收入。”劉強東說道，“對于京東來說，這只是一個小生意，但是對于這個母親來說，這是她的事業，更重要的是她可以和她的孩子在一起，她的生活也有了希望。”

對于全球零售業都在面臨的變革，如何更有效率的創新？劉強東對此的理解根植于他對于零售價值的持之以恒，“零售創新不僅僅是針對商業，也不僅僅是為了賺錢，同時我們也可以為他人、社會、環境、對抗貧困和疾病、幫助婦女兒童做出貢獻。”