維權意識漸增要求職場環境好

20歲的應城小伙李凡，昨日一大早就來到徐東人力資源市場。相中一家汽車美容店后，他主動請求企業將他帶去工作現場，“主要看工作環境對身體有沒有傷害，要不工資再高也不去。”

李凡說，他曾在兩家汽車維修店工作過，每月薪水接近2000元，福利待遇都不錯。但最讓自己不滿的是店面周圍的環境，“旁邊好幾個垃圾堆，烏煙瘴氣的，在那里做久了會短命！”他忿忿地說?！澳銈兊膹S房有粉塵嗎？有輻射嗎？”24歲的李寧，昨日應聘時不忘向單位確認一下工作環境，他說以前曾在一家工廠做過，粉塵非常大。他覺得為了一份工作傷了身體劃不來，于是辭職。

記者采訪發現，除了工作環境，新生代農民工還關心社會保險是否繳全?！肮S不拖欠工資，基本的福利待遇好，工廠淡季也要保證工資達到一千以上，有社保和醫保的單位優先考慮?！眮碜韵宸娜畎喑瑢ぷ鳌疤帷背隽艘欢岩?，“這些沒保障，工作等于賣命。”

期望月薪1500元能過城里的生活

記者昨日現場調查了10名1985年以后出生的外來務工者，七成人希望在1500元，因為這個標準才夠在武漢生活。

來自潛江的張強希望自己一個月能拿1500元，他說武漢的生活成本也在提高，想在這扎下根來，薪水低了可不行。已經有五六年工作經驗、還持有電工證的宋春輝，要求的薪水更高一些，希望能到2000元以上?！霸趶V州打工每月也能拿2500元，不想落差太大。”

記者發現不少湖北省內的外出務工者，在經歷了一段時間的打工后，紛紛回到武漢扎根。他們既不想回到農村種地，也不想長期在外漂泊。選擇本省的省會城市，離家更近，他們就想在這長期生活下去。

武漢市的吸引力漸漲，一些外省的務工者也想留在武漢。來自河南南陽市鎮平縣的崔翠，她的夢想遠大，想在武漢買一套屬于自己的房子，結婚生子，成為真正的武漢人。