為貫徹落實省委提出的抓改革“五個帶頭”的要求，確保全省各級婦聯改革扎實推進、取得實效，省婦聯黨組將7月份確定為“婦聯改革調研督導月”，由省婦聯領導班子成員帶隊，對9個設區市和平潭綜合實驗區婦聯改革進行調研督導。7月2-5日，省婦聯黨組書記、主席吳洪芹率隊赴三明市梅列區、寧化縣、清流縣、明溪縣，深入鄉村社區、行業協會、園區樓宇等基層點，聽取各級黨委對婦聯改革的意見建議，了解基層婦聯干部、婦女工作者對婦聯改革的期盼和感受，宣傳中央、省委關于婦聯改革的精神，指導推動基層婦聯改革穩健發展。

在梅列區徐碧中央商務區黨群服務大廳，吳洪芹詳細了解了商務區婦聯組織架構、婦聯執委履職以及婦聯服務崗工作情況。她對梅列區黨建帶群建，創建商務樓宇婦聯的做法給予充分肯定。她說，在各類“兩新”組織建婦聯，把婦聯組織的觸角延伸到各類工業園區、各地商會等婦女群眾集中的每一個角落，真正做到婦女群眾在哪里，婦女組織就建到哪里，婦聯組織服務就跟到哪里，實現婦聯組織和婦聯工作的全覆蓋。她強調，商務區婦聯要注重婦聯執委履職和作用發揮，要強化對商務區婦女的政治引領，引導她們聽黨話、跟黨走；要進一步擴大執委力量，把有熱心、有愛心、有能力、有影響力的包括外來務工的姐妹們吸納到婦聯組織中來，壯大婦聯組織隊伍；要充分發揮婦聯執委作用，引導她們從“被婦聯組織服務”轉換為“服務于婦聯組織”，勇于擔當起婦女工作者的職責，廣泛聯系婦女群眾，在實現自身發展的同時，更深層次更廣泛地幫助商務區婦女干事創業，在履職過程中擔當責任、施展才干、實現成長。

在寧化縣石壁鎮楊邊村、淮土鎮禾坑村、清流縣嵩溪金紅花卉種植基地、愛珍豆腐皮合作社、嵩口鎮元和村藍莓家庭農場、明溪縣雪峰鎮城南社區，吳洪芹參加村婦女代表大會、與基層干部和婦女群眾交談探討、了解巾幗精準扶貧和會改聯后帶來的變化。禾坑村村黨支部書記廖羅金深有體會地說：“我們村會改聯以后，有了這么多的婦聯執委幫忙做思想工作，村里醫保金、社保金比以前好收多了，村民吵架少了，鄰里和諧了。我們在開村民小組會時，把村里本組的婦女代表、婦聯執委一起邀上，有更多的人來做咱們村里工作了！”新當選村婦聯兼職副主席的藍莓家庭農場負責人王金秀自豪地說：“當選兼職副主席后，帶動婦女創業就是我的本職工作了，我要利用自家種植藍莓果效益好的優勢，帶動姐妹們種植。在我的帶動下，村里的婦女一個個都變得勤快了!”城南社區婦聯主席陳愛華激動地說：“會改聯后，我們社區婦女工作隊伍壯大了、力量增強了、資源豐富了、工作也提速了，婦聯工作由‘火車頭’變成了‘動車頭’”。

聽了大家的體會和感受，吳洪芹說，婦聯改革的主要任務是強“三性”補“四缺”去“四化”，要重構基層組織形態、重塑婦聯干部形象，通過區域化建設和會改聯，促進婦女工作資源、人才、政策優勢的疊加，不斷壯大基層隊伍，激發組織活力，形成“上面千條線、下面一張網、身邊一個家”的婦聯工作新格局。吳洪芹充分肯定禾坑村婦聯提出的當好“政策的宣傳員、婦女群眾的聯絡員、中心工作的幫襯員”，勉勵會改聯后新當選的婦聯執委要增強“三性”， 要增強婦聯組織政治性，履行好政治責任和政治使命，更好地團結帶領農村婦女姐妹聽黨話、跟黨走；要增強婦聯組織先進性，團結帶領姐妹們發揮好“半邊天”的作用，圍繞中心、服務大局，建設鄰里和諧、安定穩定的美麗鄉村；要增強婦聯組織群眾性，服務好婦女姐妹，把婦聯建成婦女群眾身邊可信賴、可依靠的“婦女之家”。

“一呼百萬”微信工作法在基層的推廣使用和規范管理，也是此次調研督導的重點內容。每到一處，在與鎮村干部和婦女群眾交談中，吳洪芹都關切地詢問：“你們都知道‘一呼百萬’工作群嗎？誰是群主？知道我們的‘388’群規嗎？”

清流縣嵩口鎮黨委書記余生貴向吳洪芹展示“一呼百萬”群，并介紹這個工作群的作用和成效。他說：“婦女是農村工作的重點，農村婦女工作做好了，村里的工作就好了。我們嵩口‘一呼百萬’的工作群真有用，大家都在實實在在落實‘一呼百萬’工作法。我也加入了這個群里！有了‘一呼百萬’，我們可以聯系更多婦女，可以了解更真實的婦情、提供更快更有針對性的服務。”

吳洪芹充分肯定三明市基層黨組織親力親為抓婦聯改革創造的寶貴經驗，指出“一呼百萬”微信工作法在基層黨委的領導和監管下，定能發揮更大的作用。她強調：持續深入推進婦聯改革，當前要突出兩個重點，一是加強對新增執委的履職培訓，切實發揮好政治引領、服務大局、服務婦女的作用；二是要使用好、管理好“一呼百萬”婦聯好姐妹微信群。各群主要按照“338”管理規定確保微信群內容健康向上，使“一呼百萬”婦聯好姐妹微信群真正成為全省婦女工作者直接聯系普通婦女群眾，團結引領廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走的平臺，成為廣大婦女群眾想得起、找得到、靠得住的線上“婦女之家”。

調研期間，吳洪芹考察了寧化縣客家小吃女性創業就業培訓基地和明溪縣婚姻家庭輔導室。三明市委副書記黃建平、市婦聯主席廖麗青陪同調研。