據新華社電為了切實發揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用，營造風清氣正的社會氛圍，長春市紀律檢查委員會和長春市婦女聯合會日前發出“家庭助廉一封信”，倡議家庭成員尤其是女性要做好黨員領導干部的“廉內助”，筑牢反腐的家庭防線。

“家庭助廉一封信”中提到，家庭成員要進一步強化廉潔自律意識，積極建設崇尚廉潔、反對腐敗、學習先進的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風氣。女性黨員干部更要拿起紀律戒尺，嚴格自我約束，在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，在行動上當好表率，為凈化家庭環境、營造廉潔家風作出貢獻。

倡議信中還提到，要引導家庭成員“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，女性要對丈夫常吹廉政風、常敲廉政鼓、常把廉政關。對子女要加強教育，發揮“第一任老師”作用，用公正廉明的言行，樹立清正廉潔的榜樣，守住家庭第一道防線。要在生活中不慕奢華，在工作中不謀私利，不接受影響執行公務的禮品、禮金和宴請，摒棄在婚喪嫁娶等活動中大操大辦的陋習，樹立文明、勤儉的生活方式，不讓腐敗有可乘之機。

倡議信不僅呼吁家庭成員要當好廉潔自律的“管家”，管好“廉潔賬”，更要當好“廉內助”，把好家庭關。倡議信中提到，要加倍珍惜家人的名譽和榮譽，堅守家門、拒絕腐蝕。

長春市婦女聯合會負責人表示，發布這封倡議信的目的在于呼吁廣大干部家庭成員以德治家、以情暖家、以廉興家，把家庭建設為溫馨的港灣、幸福的港灣、廉潔的港灣，以好家風支撐起好的社會風尚，為家庭廉政文化建設做出積極貢獻。

評論

家風傳統是干事創業之基

——談談領導干部的家風

□ 李拯

這是一種能夠穿越時空的牽掛，哪怕只是幾間寒舍、一縷炊煙，家的存在，總是能引起天涯海角的駐足回望。回家，是親人團聚、闔家團圓，更意味著對家庭傳承的觸摸、向家風傳統的回歸。

家，不僅是一種情感牽掛，更是一個人安身立命、修身立德的精神起點。家風猶如家庭成員的精神紐帶，是道德品質的世代積累，是嘉言懿行的代際沉淀，流風余韻，代代不絕，成為一個人精神成長的母體。可以說，家庭是人生的第一所學校，而家風家教則是價值觀養成的“第一粒扣子”。

對領導干部而言，家風更是砥礪品行、干事創業不可或缺的精神指針。成長于克勤克儉、崇儉抑奢的家風環境，自會多一份厲行節儉、反對浪費的主動；沐浴著謙虛謹慎、律己以嚴的家教熏陶，也會多一些手握戒尺、心存敬畏的自覺。相反，如果家風不正、家教不嚴，或是急功近利，或是沒規沒矩，或是愛慕虛榮，很難想象在這樣環境中長大的人會嚴以用權、實以謀事、動遵法度。可以說，有什么樣的家風，就有什么樣的精神狀態和價值追求，也就會有什么樣的事業成就。

穿越治亂興替的歷史風煙，多少盛世繁華只留下“而今安在哉”的感慨，而家風傳統卻延綿不衰，給予一代代仁人志士建功立業的精神動力。浙江錢家自五代吳越國開國君主錢镠開始，一個家族綿延1000多年，尤其在近代涌現出錢學森、錢三強、錢鐘書等眾多精英人物，見證著家風傳承的力量。晚清曾國藩被譽為清代“中興第一名臣”，生活簡樸、勤政自律，得益于“有子孫有田園，家風半耕半讀，但以箕裘承祖澤”的家教熏陶。“有好家才能走得遠”，好的家風如同無聲的教誨，助人立德立言、成人成才，讓人銘刻在心、受益終生。

古人云，“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”。沒有好的家風家教，既難以清白做人，也無法專心做事。劉鐵男教兒子“做人要學會走捷徑”，當兒子開始弄權斂財，他自己怎么可能秉公用權？蘇榮縱容家庭成為“權錢交易所”，他自己如何獨善其身、專心做事？而像個別“官二代”“富二代”表現出的精神空虛、盲目炫富，莫不與家風不正、家教不嚴有關。由此可見，家風純正是干事創業源源不斷的正能量，家風腐化則是為人處世難以承受的負資產。

在培育良好家風方面，老一輩革命家身體力行、作出表率。毛澤東同志要求子女樹立平民思想：“靠毛澤東不行，還是要靠你們自己去努力、去奮斗。”習仲勛同志始終對群眾赤誠相待，“老老實實把屁股放在老百姓這一方面，坐得端端的”，為后人樹立了榜樣。紅色基因哺育的良好家風，既能惠及一個家庭，更是整個社會的共同財富。

有人曾探討，四大古文明為何只有中國文明綿延至今？結論是“可能中國人特別重視家教”。中國人的家，是《靜夜思》里的中天明月、《楓橋夜泊》時的夜半鐘聲，更是孔鯉過庭的聲聲教誨、岳母刺字的泣血箴言。美滿的家庭、嚴格的家教、良好的家風，成就更好的個體，亦能匯聚成更好的國家。