近日，將于明年3月8日實(shí)施的《成都市婦女權(quán)益保障條例》引發(fā)社會(huì)關(guān)注，該條例最大亮點(diǎn)是：女性經(jīng)期請假將補(bǔ)充到女職工專項(xiàng)集體合同中，即便女性因經(jīng)期不適而請假，用人單位也不能因此減薪。

市總工會(huì)女工部昨天表示，本市已出臺相關(guān)辦法，對處于經(jīng)期的女職工進(jìn)行保護(hù)，但具體的表述較為模糊，操作起來有一定難度，市總工會(huì)將通過女職工專項(xiàng)集體合同這一形式，對“經(jīng)期假”適用的崗位、人員進(jìn)行細(xì)化，讓一部分需要特殊保護(hù)的女職工真正享受到這一權(quán)益。