廈企業退休人員平均養老金2268元
來源：東南網 2012-05-23 編輯：黃水來

滿70歲后次年每月多發50元

在養老金調整標準的基礎上，一些特殊人群還有適當傾斜。

比如，對在辦理退休手續前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業退休高級科技人員，其中具有正高職稱的，每人每月再增發60元；具有副高職稱（含高級技師）的，每人每月再增發50元。

此外，對2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲（年齡按照辦理退休、退職手續時確定的出生日期計算，下同）且已納入我市職工基本養老保險統籌范圍的參保人員，2012年1月1日前年滿70周歲且已享受被征地人員基本養老保險待遇的人員、2012年1月1日前年滿70周歲且在辦理退休手續前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業退休高級科技人員等，每人每月再增發養老金50元。

需要提醒的是，在去年養老金調整中，去年前已滿70歲的退休職工已經享受了每人每月增發50元的待遇，那50元今后仍然繼續發，但今年就不能在那50元的基礎上再多發50元了，也就是說，多發50元的老齡補貼不能疊加享受。