廈企業退休人員平均養老金2268元
來源：東南網 2012-05-23 編輯：黃水來

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前幾個月的增加部分目前已補發

市民：養老金待遇調整政策這個月才出來，請問2012年1-5月辦理的企業退休人員，是否也能享受此次調整？

答：根據政策，此次養老金待遇調整自2012年1月開始補發。截至昨日，符合此次調整對象的前面幾個月養老金增加部分，已全部進行補發，請注意查收。

新的社平工資標準（3842元）公布以后，我們已經為今年1月1日后辦理退休的人員按照新的社平工資重新計算了退休待遇。

增發的50元老齡補貼不能疊加享受

市民：據媒體報道，凡70歲以上老人可以在今年調高退休金270元的基礎上，再加50元，總共320元。我母親已經72歲了，為什么銀行存折沒有體現50元這部分？

答：此次調整方案中規定，對2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲（年齡按照辦理退休、退職手續時確定的出生日期計算，下同）且已納入廈門市職工基本養老保險統籌范圍的參保人員，2012年1月1日前年滿70周歲且已享受被征地人員基本養老保險待遇的人員、2012年1月1日前年滿70周歲，在辦理退休手續前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業退休高級科技人員等，每人每月再增發養老金50元。

這里需要提醒的是，滿70周歲增發的50元老齡補貼，每人只能享受一次增幅調整。您母親此前滿70周歲時，已享受了增幅調整，養老金增加了50元。今后，此前增加的50元，仍然會繼續發。但是，今年就不再繼續增加50元了。也就是說，多發的50元老齡補貼，不能逐年疊加享受。