島內公務員約聘雇人員擬設10%上限
來源：東南網 2011-12-08 編輯：林洪熙

“考試院長”關中說，彈性、松綁是用人趨勢，有的國家和地區聘雇人員比率最高達一成五，臺灣人事制度也應朝彈性、分權、松綁方向發展。

“銓敘部次長”吳聰成指出，目前預算員額中，聘雇人員共23000多人，只占總數近7%，但目前缺乏完整法律規范，“銓敘部”才希望研訂“聘用人員人事條例”，規范聘雇人員的員額上限、考核制度。

“考試委員”林雅鋒在總結報告指出，會中有學者認為聘雇人員比率要高一點，像高科技就需要彈性聘雇專技人才，常任文官做不來；但也有人擔心，聘雇人員缺乏工作績效考核機制，往往契約工作結束，用人機關會再用另一個計劃續聘這些人，一聘再聘，“幾乎與永業文官無二致。”