為解決權力運行中梗阻的現象，今年年初，泰州海陵區在36個實權部門選擇105名科長進行“追蹤”評議，這些科長的信息被公開在當地媒體、社區的閱報欄等處。要求105名科長在規定的日記本上，對其每天的工作進行記錄，分管領導每周要對他們的“日記”進行“面批”，區作風辦定期抽查。昨天，泰州市海陵區常委、紀委書記高衛東透露，目前該區已有5名干部因記日記不認真被誡勉談話（見11月22日《揚子晚報》）。

為了解決權力運行中梗阻的現象，泰州海陵區在36個實權部門選擇105名科長進行“追蹤”評議，這些科長的信息被公開在當地媒體、社區的閱報欄等處。泰州海陵區政府已經意識到，政府部門在權力運行過程中，會存在中間權力部門被梗阻的現象，而用要求科長發布工作日記的辦法，監督權力的運行狀態，未必就能徹底解決權力運行中的中梗阻的現象。

近年來的領導日記頗能反映權力的運行狀態，而且官員日記也體現出了官場豐富多彩的一面。比如今年以來頗為走紅的“局長日記”，不僅記錄了局長行賄受賄的過程和細節，而且也且也記錄了局長與女下屬勾搭成奸的情節。然而這樣的局長日記沒有那個局長希望公開，局長日記被放到網上去，也只能是失控狀態下的一種偶然。