教學生收紅包的醫生不僅是自我舉報

12月1日，一條題為“新東方名師李睿醫生教學生收紅包”的視頻在優酷網走紅，視頻中一男子在講臺上大談自己當醫生時收紅包賺外快的方法，宣稱妻子3萬元年終獎只抵得上他一個月上交的個稅，令網友咋舌。視頻配文介紹稱，李睿為北京大學航天中心醫院泌尿外科大夫、新東方在線考研西醫綜合教學名師。（12月3日《東方早報》）

因為真實，所以可怕。說它真實，是因為這種現身說法、公然在課堂傳授收紅包經驗的驚世駭俗之舉，不是發生在影視劇里，也不是出現在一些例行宣誓的表演里，而是在課堂上。當收紅包這種本來難以啟齒，唯恐有第三個人知道的丑陋行徑，被毫無顧忌地拿出來炫耀時，不得不說，拿紅包拿到手軟后，當事人便習以為常，甚至價值觀扭曲。

盡管李睿炫耀收紅包，令人咋舌；也盡管新東方在教師的甄選上，用人不當；但我想，很多人看到這段視頻，感到可怕和憤怒的，不是哪一個人，而是整個醫療行業亂象。畢竟，李睿之所以能收紅包賺外快，歸根結底還是在于有著這樣的行業環境。這種亂象不僅存在，而且以如此雷人的方式存在。

李睿說的是自己，更是一個現象；而老百姓關心的也不是一個人，而是一個行業。視頻所講的“30%的提成、倒賣病人、索要紅包、一月收入光交個稅都三萬”，這到底是不是真的，李睿所就職的醫院究竟是一個什么狀態，這才是公眾關心的。醫院避重就輕，相關部門不能避重就輕。這就是一封醫療行業亂象的舉報信，醫療監管部門應該順著查一查。

此外，誠如李睿所說，“所有這些與大夫相關的使用品，你起碼能得到30%的好處”。這又是典型的醫藥不分、以藥養醫等一系列醫療體制的問題，是醫療腐敗現象的根本。所以，對于當事醫生，當事醫院，除了深入調查之外，對整個醫療行業亂象，乃至整個醫療體制，如何拿出更有力的措施，則是一個更大的問題。靠表演式自我約束，靠蜻蜓點水式外部懲罰，都注定不可能有效。