改進作風抓落實

——三論貫徹落實省委九屆十一次全會精神

福建省委九屆十一次全會明確了進一步加快福建科學發展跨越發展的總體要求和主要任務，大政方針已定，關鍵是把各項工作落到實處。

我省發展擁有良好的內部條件與外部環境，在客觀條件業已具備的前提下，黨員干部的精神狀態和工作作風如何，直接關系到目標能否實現。當前，廣大干部想發展、求發展的愿望強烈，有一種干事創業的氛圍。但也必須清醒地看到，有的干部還存在“為官不為”、“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”等問題，對部署的任務選擇性落實、象征性執行。這種精神狀態和工作作風，與我們擔負的使命很不相稱，也難以適應當前的任務要求，必須堅決糾正。這需要我們大力弘揚習近平同志在閩工作時倡導的“滴水穿石”、“馬上就辦”、“四下基層”等優良傳統作風，在真抓實干中激發昂揚的精神狀態，在狠抓落實中錘煉良好的工作作風。

精神昂揚，作風良好，才能調動人的潛力與積極性，更有成效地抓好落實，滿懷激情地為實現既定目標而忘我投入。現階段，圍繞改進作風抓好工作落實，就要提著一股子氣，鉚足一股子勁。我們要力促黨員干部聚焦工作任務，把精力放在工作上，把心思用在實干上，用一以貫之的韌勁杜絕虛張聲勢、心浮氣躁，用一抓到底的狠勁杜絕坐而論道、只說不干，強化人在崗上、崗在心上的責任意識。

用昂揚的精神與良好的作風抓落實，黨員干部應積極主動地圍繞中心工作調查研究，成為敢于擔當、勇于作為的行家里手，真正把會議確定的各項措施變為實實在在的具體行動。一方面，明確每一項任務的時間表與路線圖，能夠量化的具體到數量，不能量化的具體到標準，切實做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。另一方面，促使各級各部門的黨員干部分析檢查自身的弊病沉疴，揚長補短，絕不搞差不多、過得去，始終高標準、嚴要求地確保所有環節不出任何差錯。當然，有部署就要有督查。抓好落實，還必須創新形式，加大力度，敢于真督實查，動真碰硬，打通“最先一公里”和“最后一公里”，破解中梗阻，堅決督促落實到位。

抓落實的工作實踐，是檢驗每一名黨員干部的精神狀態、工作作風與實際能力的試金石。在進一步加快科學發展跨越發展中鍛煉干部、考驗干部、評價干部、使用干部，應從制度上把好考核關。堅持用正確的用人導向鼓勵那些思想解放、勇于擔當、清正廉潔的干部大膽工作，給想干事者以機會、能干事者以舞臺、干成事者以重任；對作風不實損害發展環境、工作不力導致項目進展緩慢的，要嚴肅問責。

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。圍繞中心工作確保各項目標任務如期實現，需要黨員領導干部以更加昂揚的精神狀態和更加良好的工作作風扎實投入工作，帶領全省人民，凝聚各方力量，進一步加快科學發展跨越發展，不負中央的重托和人民的期待。（福建日報）