“挑刺工”暗訪學會“全副武裝”

提著包包，走進丹棱鎮派出所，咨詢民警如何辦戶口。離開，返回，聽錄音，填好“行政效能暗訪測試情況表”，直送縣紀委監察局。這是丹棱“挑刺工”李開鵬的一次暗訪“挑刺”過程。（５月１９日《華西都市報》）

丹棱縣紀委“秘密”選聘了４０名“挑刺工”分配到各領域挑“作風霧霾”。這支暗訪工作組是實行分任務、分領域、分專題隨機抽取成立的，且全縣只有兩人知道“挑刺團隊”具體有哪些人，隊友相互之間也完全不知道對方“底細”，可見丹棱縣紀委“用心良苦”。“挑刺工”主要通過暗訪檢查、模擬辦事、走訪調研、網絡監測等方式，對全縣服務窗口、部門機關展開監督。但是，他們不帶工作證，不提前告知被訪單位，只能“偽裝”成“不經意”的普通群眾，去執行暗訪任務。

然而，“挑刺工”在執行工作時必須要“專業”，比如，“專業”的詢問；“專業”的外表等等。像“挑刺工”李開鵬，一個“簡單”黑色公文包，就讓被暗訪單位的工作人員看出“破綻”，造成任務的微小“漏洞”，直接影響暗訪效果。因此，筆者認為，要想成功地執行暗訪任務，需要“挑刺工”進行“全副武裝”。

“挑刺工”要深入群眾中，扮“真”群眾。一方面，就要注意“言行舉止”，要學會“隱藏”自己的身份。一見面就說自己是來“挑刺”，被查單位即使有“問題”，也會突然之間就掩蓋得無影無蹤。因此，無論是“良民”還是“刁民”，全國１３億人口，任何類型的角色都任他們選擇扮演。另一方面，注意“喬裝打扮”，要學會“隱藏”代表自己身份的“標識”。帶有“特殊”字樣的工作裝、公文包等均是身份被發現的“重要證據”。一經發現，“挑刺工”在完成剩下的“挑刺”任務都是在做“無用功”。

另外，筆者認為干部作風問題不能僅靠“挑刺工”的突然來訪被發現，單位內部也要建立完善的自查制度，對自身的工作作風進行“嚴格”的規范，形成規范的工作常態，讓群眾和“挑刺工”滿意。