公務員福利“被節儉”不妨一刀切

歸根結底，我們還是應該在收入分配制度和福利均等方面多下功夫，這才是紓解公眾負面情緒的根本出路。

近日有媒體報道，今年春節，送禮收禮、腐敗浪費現象大大減少，節儉清風深入民心，然而也有群眾反映其正常福利也“被節儉”了。

的確，對絕大多數人來說，春節是個花錢的日子，特別是對低收入群體來說，更是年關。也正因此，去年底中央發出通知嚴禁公款購買贈送年貨節禮時，特意強調慰問困難群眾職工不在此限。

這其實說明，中央在落實八項規定、堅決反對“四風”的同時，充分考慮到了基層的現實情況。對于基層部門來說，貫徹落實上級整風精神的同時，當然也要照顧到困難群體的實際需要，這樣才算真正吃透精神。

然而仔細想想，中央提出“慰問困難群眾職工不在此限”，和發放所謂“正常福利”，似乎也不全然對等。前者針對的是少數人，后者的范圍顯然寬泛得多。因此，單純批評低收入者的福利被剝奪，似乎也并不符合真實情況。

照理說，逢年過節給職工發點福利，本是多年形成的慣例，如今被一刀切沒，人們難免會有些抱怨。事實上，類似發放購物卡之類的福利，多年來一直都備受詬病。這種游離于財務管理之外的福利發放方式，早已成為缺乏監管的灰色地帶，不僅讓公款消費難于管理，更是利益輸送和貪污腐敗的溫床。正因此，早在2001年，國務院糾風辦、人民銀行等部門就聯合下發了《關于嚴禁發送使用各種代幣券、卡的通知》，明令禁止發送使用代幣購物卡。

從這點上來說，一刀切掉類似福利，盡管令普通職工感到不快，盡管看起來有些“不近人情”，但卻是真正符合規定之舉。事實上，在封堵腐敗漏洞的問題上，“一刀切”有時才能真正發揮效力，否則上有政策，下有對策，結果只能是讓“四風”死灰復燃，最終吃虧的還是老百姓。

其實，公眾抱怨自身“被節約”，與其說是對“一刀切”的不滿，倒不如說是對自身收入問題的關心。眾所周知，貧富差距的拉大，收入分配的缺陷以及福利保障的不均，令不少底層民眾感到失落甚至憤怒，如今一些人的年節福利被砍掉，無疑會加劇這種負面情緒。這的確是相關部門應當重視的問題。

但問題在于，重視和保障底層民眾的福利收入，是否只有在年節才體現呢？答案顯然不是。公眾并非不明事理，倘若平日里能多掙一些工資，那么即便年節不發米面卡片，也不會招致如此詬病。相比“錦上添花”式的年節慰問，在平日里讓勞動者獲得更加體面和豐厚的收入，無疑更好。歸根結底，我們還是應該在收入分配制度和福利均等方面多下功夫，這才是紓解公眾負面情緒的根本出路。

本報特約評論員 逄自立