莫讓孩子成了年節公關的標簽

春節送紅包，圖個吉利、歡喜，但記者采訪發現，很多送禮人表示，拎著大包小包去領導家，不但會被拒之門外，還會被埋怨不懂事，而給領導的孩子發紅包，成了個別人新的送禮突破口。多位向領導家孩子送紅包的人士反映，現在大的風氣是好了很多，打電話預約上門拜年、請吃飯等，不是特別親密的關系，領導往往拒絕。但若說是給孩子們帶點文具，領導往往不會反對。（2月7日 人民網）

“年關”之際是“廉關”，“年節”之際要“廉潔”。隨著十八大以來的廉政新風，全國上下吃喝送往之習得到很大程度的遏制，不少公務員表示沒有了請送的叨擾，終于度過了一個省心不累的新年。

但是那些仍惦記官員手中的權力的人士，在這節慶的日子絞盡腦汁，為自己的快捷便利行事而找著新的突破口。嚴令之下，領導不敢收，那領導的親屬路線是要走一走的，此時領導的孩子就成了那些送禮者的公關對象。

紅包不僅是傳統好禮，更是人情大禮。給領導孩子送了紅包，就將人情裝進了紅包之中，這樣一來，送禮者既達到了目的，領導又沒違返規定，領導孩子也會開心樂意。的確，規定沒有不讓領導親屬收紅包，這樣的送禮，即便是領導沒有收，但也會看到眼里、記在心里，雙方都心領神會，沒有壓力。

走領導親屬路線，表面上是正常人情交往，實則是送禮者的“曲線”行賄，在新形勢下以零散、積少成多的方式“放長線釣大魚”。比起傳統的直接行賄，這樣的親屬路線更具隱蔽性、迷惑性，對領導干部更具攻擊力和殺傷力。不斷落馬的那些官員，最初都是在各種各樣的小收少收的誘使下，以為平安無事到心安理得收受禮物，最終走向了大拿大貪的罪惡深淵。

春節本是親朋好友團圓的好時機，祥和安樂是這個佳節的本有特點，而借機公關領導親屬成了春節的又一“風景”。領導孩子也是普通一人，卻在春節成了送禮的公關對象，成了領導和家人貪腐的源泉，這怕是我們傳統佳節悲哀的一面了。

在腐敗面前，我們堅決表以“零容忍”的態度。隨著中央的禁令不斷出臺，手握實權的領導干部若不做到廉潔自律，若不做到警鐘長鳴，將難以和腐敗說再見。因此，領導干部要從自身做起，從身邊做起，加強自身職業道德素質建設，不讓惦記權力幻求便利的送禮者走各種送禮路線。這樣，才能讓送禮者無處可走，才能讓自己和家人平安幸福一生，才能彰顯領導干部隊伍的先進性、純潔性。