彈性延遲退休年齡難解養老保險金收支困局

其次，隨著老齡化速度加快，延遲退休年齡產生的“年輕人”紅利將被增速的老齡化人口抵消。目前養老保險制度內贍養比穩定在3：1，即三個年輕人撫養一個老年人。而一旦出現老齡化趨勢加速，現有的平衡關系必然會被打破。因此才有推遲退休年齡的動議。但關鍵問題是今后養老人口的增長幅度遠遠大于延遲退休年齡新增的“年輕人”數量，養老金收支平衡仍然受制于老齡人口增幅加大的局面。

所以，單憑推遲退休年齡來維持養老保險收支平衡恐將無法實現。破解養老保險資金困局，一是擴大養老保險制度覆蓋面，目前全國6.6億的城鎮人口中，參加養老保險的只有2.6億人左右。如果將剩余的4億人納入保險范圍，按照比例征繳養老保險費，就可以帶動養老保險金賬戶資金大幅度增加。二是實現養老保險金的保值增值，增強養老保險金自身造血功能，實現多渠道養老金籌集。三是繼續落實給中小企業減稅等扶持措施，讓吸納70%左右勞動力的中小企業能夠按照國家規定給職工繳納養老保險等“五險一金”，以此帶動個人繳費。