欲當局長，先練“降龍十八掌”

湖北公安縣農機局正副局長在辦公室發生肢體沖突。副局長稱，當天他到局長辦公室談及一筆未報銷的接待費用，被局長蠻橫拒絕，隨后兩人發生肢體沖突。局長自稱手部骨折。副局長右眼皮、右嘴唇被縫多針。昨日，該縣對此事作出處理。（2月16日《武漢晚報》）

農機局長不去管農機，卻在辦公室里比劃起來，你打得我骨折，我打得你縫針，這事聽上去已經夠滑稽了。而公安縣的處理，則讓“滑稽”變成“嘩然”。有網友揶揄，看來欲要當局長，先得練好“降龍十八掌”，要不然和同僚打起來，非得吃虧不可！

公安縣委的處理決定是：由縣委領導會同紀委、組織部門對陳、朱二人進行誡免談話；對陳、朱二人在全縣予以通報批評；責令陳、朱二人向縣委寫出深刻檢查。

應該說，這樣四平八穩的處理決定，人們早已是司空見慣——又是誡免談話，又是通報批評，又是深刻檢查，表面上看走了三道程序，似乎是一絲不茍、態度嚴肅，可細細一揣摩，這樣的處理連“各打五十大板”都不算上，充其量算是走走過場，分別給這兩位“閑達”（沒錯，閑得無聊的“閑”，達官貴人的“達”）撓撓癢。

古往今來，“官官相衛”是中國老百姓對官場詬病最多的問題之一。在公安縣這起“正副局長辦公室互毆”事件，這兩位局長的所作所為，不僅讓老百姓失望，更嚴重違背了領導干部“德才兼備，以德為先”的要求。對于這一問題，公安縣如果如此虛與委蛇，匆匆忙忙“和稀泥”了事，從表面上看會給公眾留下縱容官員的印象，助長官場上的暴戾之氣，從深層講將會影響到干部隊伍建設，削弱政府部門選人用人的公信力。

毫不夸張地說，近年來官員互毆事件呈現出增多趨勢：2009年5月，陜西石泉縣藥監局正副局長因借用公車在辦公室內大動干戈，事件傳遍當地，兩人頓成網絡紅人；2009年10月，四川高縣檔案局正副局長在辦公室互毆；2010年6月，廣東茂名市茂港區民政局副局長高達明手拿鐵錘砸倒正局長；去年10月，湖南衡陽市司法局局長萬春生在該局召開的黨委會上，因為“進干部”的問題打了副局長廖曜中……有網友評論說，官場淪為“暴力江湖”，主管部門“大事化下小事化了”式的處理方法，難辭其咎。

鑒于此，公安縣應該認真調查這次“正副局長辦公室互毆”事件的來龍去脈，一五一十地向公眾公開事件真相，并對當事官員依法嚴厲問責，用黨紀國法還官場一片清凈，以儆后來者效尤。倘若這樣的話，局長們就不必先練“降龍十八掌”再去上班了。