官員互毆“兩敗俱傷”呼喚官場正義

廖曜中辭職在即，而在辭職后，廖曜中的意愿是遠離官場，成為一名開綠色食品公司的“農人”和一個為民請命的律師。“農人”是廖曜中自己設立的概念，它比農民更加寬泛和高端，他生產更加環保、自然的農業產品，用科學的理念來管理農場和營銷。（10月21日廣州日報）

因一次人事安排引發的爭執，衡陽司法局正副局長在黨委辦公會上大打出手，一度受到網民的密集圍觀，更引發了人們對民主決策、權力約束的反思。因不滿副局長提反對意見而掄起拳頭的正局長被停職了，抵制正局長不按程序規定調人的被打副局長廖曜中卻蒙生去意，準備解甲歸田了，這種“兩敗俱傷”的結局未免叫人沮喪。

同在湖南，臨湘市原副市長姜宗福，自稱官場另類，發文炮轟高房價，揭秘官場潛規則，同樣受到公眾輿論的強烈關注。不久便被組織安排，退出官場進入了學術教育界；衡陽廖曜中副局長又何嘗不是個官場另類，只不過他不像姜副市長泛泛所指，而是將矛頭直指班子一把手，更宣稱為反腐英雄，官場還會容得下他嗎？

就在人們關注著局勢的發展、關切著兩位官員命運的時候，廖副局長高調宣布將辭官務農，開辦農業公司，抑或做執業律師。從相關的信息來看，這似乎是一場“蓄謀已久”的“戰爭”，隱忍三年終于“火山爆發”，也有人說與廖曜中剛烈的脾氣有關，無論如何總讓人感到不堪，難道權力磁場里的監督與被監督，就該付出慘痛代價，官場另類都得黯然退場？

顯而易見，這是權力正義不彰的結果。做老好人，搞一團和氣，個別不怕得罪人的“直性子”、“老實人”則容易受到排擠、打擊，出了問題，發生矛盾，是非不分、不講原則，要么和稀泥，要么各打五十大板，甚而出現故意偏袒、排斥異己等現象司空見慣，這樣的潛規則當下其實有著不小的市場，導致少數地方、部門，民主決策成空談、內部監督成虛設、權力約束很乏力，正氣得不到張揚。

無論是被出局還是主動出局，兩位“官場另類”的人生歸宿，無疑都值得有關各方認真反思和檢討。權力正義不彰，執政為民就容易打折；官場正氣不樹，政治文明就難言進步。外部監督這只啄木鳥不可少，“另類”的存在無疑有助于增強內部“自凈”功能。這顯然既離不開制度、法紀的保障，又不都是靠制度、法紀都能解決問題的，而需要依靠官員、權力的良心、自覺和謙抑。