中國工程院公布2011年中國工程院院士增選有效候選人名單。這份名單中，出現了多位在職或卸任的央企高管和政府高官。中國工程院各學部中，央企高管或政府高官最為集中的是工程管理學部。

這一現象近來年已不算新鮮，院士增選歪風邪氣讓人心痛。今年兩會期間，有多位院士就此現象進行了批評，揭露了一些院士候選人拉關系、包裝成果，甚至造假的事。相較而言，一些央企高管和高官候選院士，似乎將“跑院士”倒了過來——一方面像是學術向權力的獻媚，另一方面難免讓人質疑權力對學術傾軋。

不得不說，頂著院士頭銜的高官目前已經不少，“官學”混亂的現狀亟待改變。作為國家在科學、工程技術方面的最高學術稱號，兩院院士既是重大的榮譽，同時也必然掛鉤很多物質利益。對央企高管和高官們來說，院士頭銜所帶來物質上的利益，或許不是他們所求，但學術榮譽是他們所期望的。院士意味著榮譽和驕傲，這本身也是應該的，但這也并非就對應產生大量的“官員院士”。

央企高管也好，官員也好，按照現行的院士評定規則，都可以參選的。如果規則公平，增選過程沒有瑕疵，一些優秀的學術性官員未嘗不可做院士。如果說這只是個別現象，也不至于引起公眾和一些院士的不滿。不僅院士增選，當整個科研學術領域，時而出現大量“官學”混亂的事情，不得不檢討，我們的科研學術機制是否存在嚴重問題。

兩院也好，別的學術機構也好，并沒有良好的學術共同體制，其權力來源受制于行政體系，經費和評審機制也倚靠權力部門。于是，學術向權力獻媚也就不足為奇，一些沽名釣譽的官員也就熱衷于戴上最高學術榮譽的帽子，難免出現一些“官員院士”。而院士能夠得到更多的科研資源，在評審和項目申報上都有更大發言權，一些官員也就更喜歡頂著院士的帽子，來佯裝和陶醉成做學術上的巨擘了。

比較而言，那些“跑院士”的行為，很多是單位集體行為，這已讓學術的尊嚴掃地；而官員院士的大量出現，則意味著權力赤裸裸向科研學術要地位，這是學術的悲哀。唯有讓權力歸位，科研學術領域建立起良好、值得信任的共同體，院士增選才能保證公開公正公平，官員候選也才不會遭受非議。