陜西省三原縣的張競，在西安市城改辦招錄考試中取得第一名。沒想到在第二名考生的官員家長干預下，張競竟然被推遲了八個月的上班時間（見7月21日《法制日報》）。

有關部門對此解釋說：“考生張洋的家長到單位反映情況，并且情緒激動，出于穩定的考慮，建議緩一緩，將張競的報到時間推遲。”官員們的情緒穩定很重要，官員們的情緒不穩定，就不能正常領導工作，就不能領導人民奪取新的勝利。所以讓官員們情緒穩定是個首要問題，讓新招錄的公務員推遲幾個月上班，也是為了能夠讓官員情緒趨向穩定而考慮的。

最近在湖北省委門前，發生了一起警察野蠻打人的事件。湖北省政法委一廳級官員的妻子，到湖北省委反映問題時，遭到6名警察的野蠻毆打。打人的警察無非也是從領導的情緒穩定來考慮，才不小心弄出這么一件駭人聽聞的事件。官員的妻子到省委反映問題，就必然會影響到領導辦公，影響了領導的辦公，就必然會影響到領導的情緒穩定。如此一來，豈不影響了領導為革命工作。

所以為了領導的情緒穩定考慮，就只能對于反映問題的人員，進行嚴厲的打擊和制裁。只是我們不知道，對于通過正常的渠道反映問題的老百姓來說，受到一頓無端的野蠻毆打，情緒會穩定否？當然這就不是警察們要考慮的問題了，警察的職責只是保證領導的情緒穩定，至于個別P民的情緒穩定與不穩定，又與他們有何相干。

然而我們又知道在許多時候，老百姓的情緒穩定不穩定，又不是可以忽略不計的。比如某地發生了不該發生的災難，比如某地出現了違背天意的人禍。這個時候的新聞報道，一定會是遇難者的家屬情緒穩定。對此一些不明真相的網民們，說什么這是“被穩定”。你看領導是多么的難當，老百姓情緒不穩定的時候，領導要被網民們罵。現在好不容易經過領導的努力，遇難者的家屬情緒“被穩定”了一回，領導還是要挨罵。

領導怎么做都挨罵，領導的情緒能穩定得了嗎。領導的情緒越是不穩定，就越需要保證領導的情緒穩定，就越需要采取極端的方式，保證領導情緒的穩定。西安市城改辦的張競，只不過是被推遲了幾個月的上班時間。如果他碰到了湖北省委為領導“維穩”的警察，張競可能現在已經加入殘疾人聯合會了。讓領導情緒不穩定，你就會接受脫胎換骨的“修理”，讓你永世難忘。

所以說，官員們的情緒穩定很重要。