誰說我們的地方政府缺乏反腐熱情，對廉政充滿抵觸？他們其實熱情得很，隔段時間就會推出個反腐新招，在廉政上相當積極。比如廣東江門就是，在廉政保證金被輿論批得體無完膚之后，從“住房公積金”中獲得靈感的他們近日推出了“廉政公積金”：由公務員個人與政府財政按比例共同出資繳納，如個人未發生違紀即可定期返還，這意味官員如果不違紀每年即可獲萬余元的獎勵。(6月29日《南方日報》)

這一反腐新政一出臺，當地官方即聲明，這個政策并非輿論此前一直批評的“高薪養廉”，廉政公積金不是福利待遇，不是變相加薪——真是欲蓋彌彰，缺什么喊什么，官員越是這樣強調，越是能覺察出他們的心虛。可以肯定地說，這樣的廉政公積金其實跟廉政一點關系都沒有，就是不折不扣的變相加薪。

首先很奇怪的是，憑什么要給官員發“廉政公積金”？廉政本是公務員天經地義的義務和起碼的道德，當官就該清廉，不廉政的話應以嚴懲和重罰逼其廉政，而不該以重獎去激勵，這是一種很荒唐的謬獎。現實中不僅有許多不廉政的官員，還有許多不守法的公民，如果官員可以有“廉政公積金”的話，那是不是該首先給每個公民建一個“守法公積金”賬戶，以此激勵公民守法？這樣“守法即可獲獎”的激勵邏輯，為什么只用在官員身上，而不用在平民身上。許多網友都在這條新聞后跟帖向政府申請“良民公積金”，這是對“廉政公積金”最尖銳的嘲諷。

這個廉政公積金，政府每年須投入2000萬元，這意味著納稅人除了出錢供養公務員，還得額外再花2000萬向公務員購買廉政。這里面有兩個問題，其一，工資獎金之外還發額外的“廉政公積金”，這是對納稅人的重復收費。其二，政府財政源于公民納稅，花這么多錢給公務員建公積金賬戶，起碼應經過人大審議和納稅人同意，大筆一揮就是每年2000萬，這錢是公務員自家的嗎？

如果所謂的“廉政公積金”真能促進官員的廉政，每年2000萬的投入真能換來公務員的清正廉潔，那納稅人也就認了——從治理公車私用到遏制公款出游，公眾已經逐漸習慣了那種“用貨幣贖買讓官員放棄既得利益”的邏輯，已經降低了對官員的要求并接受了“為了讓官員廉潔，花些錢也無妨”的次道德。問題在于，這樣的廉政公積金根本不會有效果，純粹就是變相加薪。

廉政公積金，將公務員的利益與廉政掛鉤，看起來似乎能促進廉政，其實不然。一個公務員，如果連續5年沒有違紀、不受處分的話，他就能獲得數萬元的公積金。可如果他違紀了，濫用了一次權力，就可能得到數十萬的好處，收益甚至可能成百萬上千萬。到底是“數百萬的腐敗利益”，還是“數萬元的廉政利益”對公務員更有誘惑力，答案不言而喻。寄望數萬元的廉政公積金就能“贖買”官員不濫用權力，這也太低估了官員對其手中權力的估價，低估了他們的腐敗胃口。

再說了，在問責制很不完善、反腐缺乏利器的情況下，有幾個官員會受到處分呢？就拿江門來說，4000多名官員，翻翻江門的公務員處分記錄，一年有幾個公務員受到了處分？可想而知被處分者屈指可數，并不是官員沒有問題，而是制度缺乏對問題的發現。加上問責制虛置，即使官員被發現問題了也不會受到處分，官場內部有一種包庇和護短機制。也就是說，絕大多數官員都會在5年后拿到數萬廉政公積金，很少有人會被扣錢，這筆錢等于是白送給公務員的。公務員人人有份，按級別享受，廳級每月1600，處級每月1400，辦事員每月300。請問，這不是變相加薪是什么？