據《海峽導報》1月16日報道，針對如何有效治理四處亂粘貼的小廣告這種頑固的“牛皮癬”，廈門市委書記于偉國提出，對于城市“牛皮癬”，市區主干道由市行政執法局負責，通過向社會公開招投標，確定有資質的公司按市場機制承包清理；市政園林局負責對承包公司進行監督、檢查及考評。市長劉賜貴也在會上出招：除了引進有資質的公司專門承包清理“牛皮癬”外，廈門還要學習借鑒國內其它城市的經驗做法。

“牛皮癬”的確是許多城市的一道“亮麗風景”，跟現代城市的格調格格不入，但要根治它，應該是由相關的職能部門來提出有效的解決辦法，在拿不準那種辦法是否可行的時候，才向市長書記求救，讓他們來定奪，取得他們授予的“尚方寶劍”。如今卻是由書記市長來出謀劃策，這自然體現了書記市長對這個問題的重視，也反映出書記市長看問題的眼光與專業，解決問題是行家里手。

不過，同時不也讓人看出相關職能部門的失職嗎？于書記提出的引進專業公司來對付“牛皮癬”的方法，一個大市的書記想得到，而專門負責城市管理的相關部門領導和職工卻想不到？于市長提出的那些先進經驗，作為一市之長都清楚，而相關職能部門反而心中沒底？比如南京設立“捉癬獎”，對幫助市容、公安部門查獲制造假證窩點的有功人員、對現場抓獲“癬”制造者的有功人員進行獎勵；而鄰近的漳州市，由專門機構負責清除 “牛皮癬”，并規定承包區域內每發現新的 “牛皮癬”，必須在24小時內清除之類……

書記和市長要管全局、大局，他們所面對的是全市的重大問題，他們要管的事情非常多，時間、精力是有限的，這才需要設置林林種種的職能部門，讓這些部門來吃透自己部門的情況，對自己部門的日常管理工作進行決策與管理，只有超出了自己權限與能力的事，才向上級請求“火力增援”，廈門市不可能沒有城市管理部門，而一個小小的“牛皮癬”問題，卻要書記市長親自出招，既可以說是美談，也可以說是對于一些人嚴重失職的極大嘲諷，相關職能部門的領導應該感到臉紅，而且應該反思一下，自己的問題出在哪里，如何才能履行好自己的職責。