河南省委書記盧展工1月7日在焦作一家人力資源市場“求職”，59歲“高齡”的他被一家廣告公司“無情”拒絕。這條新聞引發廣大網民熱議，許多人戲稱拒聘盧展工的企業為“史上最牛廣告公司”，而更多網民則留言呼吁：官員們都應該走出辦公室，深入民間了解群眾疾苦，這樣才能做個合格的公務員。(中新網1月8日電)

更多的網民關注的不是盧展工“被拒聘”，而是省委書記“微服私訪”這種工作方式。的確，在這個特別寒冷的嚴冬，走馬上任的新省委書記能夠走出深宅大院，走出座騎車隊，來到民間微服私訪，很能吸引公眾眼球。以往冷不丁冒出來的“官員雷語”特別能收獲點擊率，如今省委書記微服私訪引發網民熱議，甚至點擊率超過那些不知天高地厚的“官員雷語”，可見民心所向，民意所在。盧展工在網上擁有大批“爐絲”，倒是給隆冬季節增加了不少暖意！

在“爐絲”群體中最多的莫過于那些被一度忽略的“4050”網民。他們感觸良多：“4050上有老，下有小，是最需要工作的群體，卻又是最受用工單位歧視的群體，希望盧書記親自體驗后能采取措施，改變我們目前面臨的窘境。”還有網友說：“我們把青春獻給了社會，可我們還沒老邁的時候，卻被無情地拋棄了，希望國家更多地關注4050群體。”的確如此，政府就是“勞碌命”，顧了“8090”，不能忘了“4050”，得全方位考量全社會各個年齡階層的就業問題。盧展工的尷尬可望能為政府拿出實招、破解“4050”以及更多社會階層的生計問題添上一把“柴火”。

接下來，想必會有不少官員效仿盧展工的微服私訪。其實，盧書記此行有不可效仿的地方。他是新來的省委書記，新面孔，公眾還認不出他來，如果換成徐光春，人高馬大的往那一站，老百姓一眼就瞧出是徐大書記駕到。那些整天開會做報告、上電視，在公眾面前混得跟大明星似的官員總不能為了微服私訪，每次都去整容一回吧？“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，學習盧書記的做法要學到精髓之處，那就是將了解民意，體察民情，破解難題具體化、細節化、常態化，一次了解一個熱點民意或民情足矣，別指望一口吃成一個胖子，更不能做“微服私訪秀”，整條新聞轟動一下了事。而且深入基層、傾聽民聲的方式多種多樣，不必拘泥于微服私訪這一個選項。勤上網也可以了解好多在匯報中聽不到的聲音；檢查視察，臨時停車，輕車簡從，不看準備好了的現場，就能看到平時看不到的實情。總之，官員需改進自身作風，少折騰，少忽悠，少做秀，少應酬，才能將“微服私訪”進行到底。