直通屏山|福建|時評|大學城|臺海|娛樂|體育|國內|國際|專題|網事|福州|廈門|莆田|泉州|漳州|龍巖|寧德|南平|三明
您所在的位置:: 東南網 > 直通屏山> 輿情關注 > 正文

福建省委巡視組向被巡視地方、企業反饋巡視情況

2016-03-22 07:23:20??來源:東南網  責任編輯:林晨 趙舒文  

省委企業巡視四組巡視省輕紡(控股)有限責任公司期間,干部群眾反映的問題主要是:公司黨組抓黨風廉政建設工作重部署、輕落實,廉政風險防控制度不夠完善,對領導干部監管存在漏洞;紀檢監察主業不突出,專職紀檢監察人員缺配;挪用鹽業項目建設專項資金,部分工程招投標不規范,存在廉政風險;個別下屬企業財務管理混亂,重大資金使用存在漏洞,涉嫌為民營企業輸送利益。違規超額發放工資、補貼,個別領導違規在下屬企業兼職領取補貼;接待費報銷不規范,個別企業私設“小金庫”,公款購卡、公款娛樂消費。執行干部選任程序不規范,干部老齡化現象較為突出,檔案管理不規范,個別權屬企業執行“三重一大”決策制度不夠到位。

省委企業巡視四組巡視省冶金(控股)有限責任公司期間,干部群眾反映的問題主要是:集團黨組黨的意識不強,落實黨風廉政建設責任制不到位,對權屬企業管控不力;紀檢監察機構力量薄弱,執紀監督意識不強;個別領導干部靠鋼吃鋼,為親屬輸送利益,違反廉潔自律有關規定,收送錢款和購物卡;個別下屬企業財務管理混亂,工程項目建設問題突出,存在重大廉政風險。違規超額發放工資、補貼,違規用公款購買購物卡、報銷領導干部培訓費用,接待費支出偏大,公款吃喝、送禮、公車私用比較嚴重。個別下屬企業執行組織紀律不到位,重大事項沒有及時向上級報告,個別領導干部未如實報告個人有關事項。執行干部選任程序不規范,個別下屬企業“三重一大”決策制度執行不到位。

省委企業巡視五組巡視福建石油化工集團有限責任公司期間,干部群眾反映的問題主要是:集團黨委主體責任落實不到位,黨的意識淡化,重業務輕黨建,黨委長期沒有召開會議議事;有的重大項目投資嚴重超概算,個別工程建設項目違規操作,涉嫌利益輸送;對營銷運營監管不到位,存在較大的廉政風險。公務接待不規范,審批手續不完整,個別下屬企業涉嫌用虛假發票報支接待費;違規購買紅酒、購物卡等,違規發放現金。個別領導干部未如實報告個人有關事項。民主推薦程序不規范,選人用人公信度不高,個別干部涉嫌身份造假,權屬企業檔案管理不規范。

省委企業巡視五組巡視省能源集團有限責任公司期間,干部群眾反映的問題主要是:集團黨委黨的意識不強,以領導班子會議代替黨委會議研究黨建等工作,紀檢監察人員兼職過多,監督力度不夠;個別重大項目投資嚴重虧損,工程建設領域違規操作問題比較突出,涉嫌利益輸送;個別單位違規私設小金庫。公務接待總量較大,審批不規范,個別下屬虧損企業接待費仍然較高;個別下屬單位利用食堂搞公款吃喝宴請,瞞報接待開支,有的將業務提成費列入接待費科目開支規避稅費,有的違規用公款購買煙茶酒等禮品;超標購置公務用車。干部選任基礎性工作不規范,企業領導到齡留任政策執行尺度不一,個別職員調離集團多年,編制和工資關系仍未遷轉。

省委縣(市、區)巡視一組巡視福州市晉安區期間,干部群眾反映的問題主要是:區委對黨風廉政建設工作重視不夠,干部頂風違紀問題時有發生,權力運行監督制約機制不健全,紀委落實“三轉”要求不夠到位,主責主業不突出;建設工程領域管理不規范,工程項目規避公開招標等問題比較突出,房屋征收補償安置存在嚴重違規問題;國有資產管理不規范,農村“三資管理”比較混亂。個別鄉鎮、單位違規借用下屬企業車輛、公車私用、違規發放津補貼;公務接待審批手續不規范,有的在下屬單位列支接待費;干部工作作風不實,有時急于求成、工作浮于表面。部分退休領導干部在社團兼職取酬,干部檔案管理和使用混亂。

省委縣(市、區)巡視一組巡視閩清縣期間,干部群眾反映的問題主要是:縣委抓黨風廉政建設工作不夠有力,對干部教育監督管理不夠到位,紀委主責主業不夠突出;土地使用、出讓不夠規范,工程建設領域存在違規問題,對違建問題監管缺失、整治不力;舊村復墾專項資金使用不規范,強農惠農資金監管缺位。一些單位和部門違規發放津補貼,公務用車管理不規范,個別單位公款吃喝、同城接待、頂風公款旅游;干部工作作風不扎實,有的職能部門和窗口單位存在“庸懶散”、“中梗阻”、慢作為、不作為等現象。部分領導干部在違規企業和社團兼職取酬,對到齡切線改非、退居二線干部疏于管理,干部檔案管理不規范。

省委縣(市、區)巡視二組巡視廈門市思明區期間,干部群眾反映的問題主要是:區委落實主體責任的措施不夠有力,履行“一崗雙責”和壓力傳導不夠到位;紀委主責主業不夠突出;對國有企業監管存在薄弱環節。個別基層領導干部變相公款旅游;個別單位、鎮(街)超標、超編配置車輛,公務接待管理不夠規范,違規發放獎金、津補貼;工作還存在形式主義和走過場的現象,部分干部缺乏擔當精神,責任心不強。超職數、超編制配備干部;領導干部兼職取酬清理不夠徹底;干部檔案管理不夠規范。

打印 | 收藏 | 發給好友 【字號
心情版
更多>>視頻現場
今日熱詞
更多>>福建今日重點
更多>>國際國內熱點
更多>>新聞圖片
關于我們 | 廣告服務 | 網站地圖 | 網站公告 |
國新辦發函[2001]232號 閩ICP備案號(閩ICP備05022042號) 互聯網新聞信息服務許可證 編號:35120170001 網絡文化經營許可證 閩網文〔2019〕3630-217號
信息網絡傳播視聽節目許可(互聯網視聽節目服務/移動互聯網視聽節目服務)證號:1310572 廣播電視節目制作經營許可證(閩)字第085號
網絡出版服務許可證 (署)網出證(閩)字第018號 增值電信業務經營許可證 閩B2-20100029 互聯網藥品信息服務(閩)-經營性-2015-0001
福建日報報業集團擁有東南網采編人員所創作作品之版權,未經報業集團書面授權,不得轉載、摘編或以其他方式使用和傳播
職業道德監督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 舉報郵箱:jubao@fjsen.com 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327

玖玖资源中文字幕一区二区,久拍国产在线观看,美利坚合众国久久一区,免费中文字幕午夜福利片
真实播放国产乱子伦视频 | 久久精品官方网视频 | 中文字幕第二页在线天堂中文 | 日韩电影免费在线观看网址 | 视频一区二区三区精品 | 中文字幕精品亚洲人成 |