公德換積分，這里的退役軍人“論功行賞”

“最近要去廈門海滄演出，現在正抓緊排練中。”長泰區退役軍人沈福勝是文泉社區“夕陽紅義務宣講隊”的主要負責人，他以薌劇、閩南語快板的形式編寫了80多部具有鄉土特色、軍民融合的詞曲。因他經常參加志愿服務，獲得積分最高，被推薦并榮獲2024年省級“黨的創新理論離退休干部宣傳小分隊”榮譽稱號。

12月4日下午，退役軍人張先生來到社區退役軍人服務站，用累計的積分在公德積分超市兌換后，獲得了一份禮品，禮品不乏包括一些居民所需的生活用品，簡單又實用，深受大家喜歡。這是文泉社區拉近退役軍人距離，搭建“鄰里”路的一次工作縮影。

文泉社區地處長泰區武安鎮中心城區，常住人口2400余戶6500人，其中軍屬10余人、退役軍人及其他優撫對象180人。怎樣利用社區現有力量服務保障好這些對象，如何更好發揮退役軍人退伍不退志、退役不褪色作用，是社區負責人、退役軍人服務站站長戴素敏上任后重點要解決的問題。她認為，退役軍人經過部隊大熔爐鍛煉，各方面都很優秀，回到地方后面臨就業創業、家庭生活等壓力，如能提高他們的積極性必定會促進各項工作全面提升。

退役軍人龍振中對音樂情有獨鐘，轉業后曾一直想找個機會發揮余熱，苦于社區有場所但他礙于情面不敢啟齒；軍屬林女士在做網格化管理方面比較有經驗，此前偶爾也參加社區活動，但積極性不高。了解到情況后，戴素敏于2023年6月召集班子成員，開了個“諸葛”會議，決定建立公德積分機制，累計100積分可兌換公德幣、年底評先評優“論幣”排名活動。

該活動推出開始熱度并不高，部分退役軍人覺得雖然也有優先參評，但沒點“實際東西”總覺得缺少點什么。曾經涼了一段時間，2024年5月底，戴素敏再次優化升級活動方案，完善“公德積分”兌換制度，在文泉社區一站式服務大廳及鮮購超市設立“公德積分超市”，退役軍人、軍屬可用“公德幣”兌換生活用品、聯通話費流量卡、長泰春晚入場券等，也可由本人定向轉贈與有需要的人群，參加的志愿服務時長也將計入《福建省志愿服務》網站。年底評選積分前10名為最美“公德人物”，若本人或家庭遇到困難時，可向“退役軍人服務站”申請資助，社區“兩委”干部根據實際需求優先幫助他們解決困難，由此構建“奉獻—回報”機制，形成良性循環。

有了評比自然就有競爭。“像在部隊一樣，現在只要有活動，我就想參加，獲得更多的公德幣。”已有120積分的龍振中在社區開設的“綠橄欖”老年聲樂公益課、紅色歌曲演唱比賽等活動中明顯積極了許多，并將音樂教學與國防教育相結合，受眾居民已達600余人次。而軍屬林女士不僅參加網格化管理活動，還積極為社區建言獻策，如今，她已獲得180積分。

隨著活動的推廣，截至目前，文泉社區退役軍人、軍屬、民兵參與公德幣積分活動人員已超過60%，一些老戰士、老黨員加入到活動中來后，居民反映，武安鎮的紅軍井、紅軍亭、五里清風亭等紅色文化場所平時也熱鬧了起來。退役軍人戴林斌帶領志愿服務隊在公益救援、社會救助、搶險救災、應急培訓等工作中發揮了重要作用。因為積分多，他被推薦并獲得2023年度“漳州市最美退役軍人”“長泰區道德模范人物”等榮譽稱號。

除了設置公德積分提高退役軍人積極性，文泉社區還依托“部站融合”的陣地場所，將社區綜治中心嵌入矛盾糾紛調解室，發揮“1、4、6”社區治理文泉模式，定期或不定期到軍屬、退役軍人、民兵家中摸排問題、征詢意見建議，從源頭上注入對退役軍人家庭的愛。

今年夏天，退役軍人服務站工作人員小吳在走訪中接到退役軍人何先生反映：“樓下202業主家中水管漏水，導致水穿透過墻滲到樓道里，與其多次交涉無果，都快吵起來了！”得知此事后戴素敏同小吳一起，先是協調專業水電師傅和調解小組到現場查看，再動之以情曉之以理，最終圓滿解決了鄰里糾紛。社區的愛點燃了何先生參與志愿服務活動的熱情，如今，他不僅幫助社區協調一些鄰里糾紛，還主動參與到網格化管理中，他的積分也隨之高漲。

戴素敏說，社區無小事，擁軍是大事。將繼續做好暖心服務，用心用情開展擁軍工作，真正了解軍屬、退役軍人、民兵等群體所思、所想、所需，傾心竭力排憂解難，為他們提供規范、精細、精準的常態化服務，從而達到“1+1>2”的效果。