“大善人”孫建科：擁軍不用簽合同

“免費住宿不用簽合同，50畝空地你們隨便用”。國嘉新材料科技有限公司負責人孫建科，剛剛接待完一批駐訓部隊，第二批擬駐訓的部隊就提前下了“訂單”，并要求簽訂協議確保使用權，但被孫建科一口回絕。8月12日，他接受了漳州市退役軍人事務局的專訪。

在孫建科的辦公室，他一直強調，“沒什么可炫耀的，我從小對軍人就有崇拜感，現在有能力了做點實事是應該的。”孫建科是廈門人，早年在廈門打拼，2023年，公司移到漳浦縣前亭鎮工業園區，主營防火門產品，員工有近百人。

事業的成功并沒有沖淡孫建科內心深處的軍人情結，在廈門的時候，他就開始做擁軍的事。2023年初，他來到漳浦前亭鎮察看公司廠房建設進展情況，在外出時巧遇駐訓官兵，看到他們在海邊或樹林里搭帳篷，洗澡、上廁所十分不方便，官兵們很是辛苦。

“部隊駐訓是為提高戰斗力，有他們保家衛國，我們才有經濟發展的空間?！睂O建科一直在思考能為他們做點什么事。

“排長，你們要去哪里？在找什么？”

某日，孫建科在公司外看到不少官兵似乎在尋找什么，于是，抱著試試看的態度詢問他們是否需要幫忙。這位排長無奈地搖搖頭說，找了好幾個地方，沒有適合我們駐訓部隊住的場所。

言者無心，聽者有意。

“可以進來我這住，公司還有很多空閑場所，不過還沒裝修，但全部免費用?！?/p>

孫建科大聲地說道，生怕他們不答應。隨后，一個班、一個排、一個連……，最終所有辦公樓、宿舍樓全部住滿，孫建科開心地笑了。

常言道“細微之處見真情”。雖然住宿的地方有了，但突然之間增加了這么多人，遠遠超出公司各幢樓的使用設計“額度”。吃飯、洗澡、上廁所成了困擾官兵的難題，為此，孫建科特別安排一名部門經理，放下工作專門對接部隊飲食生活，并投資近十萬元將原有的一處空地改造成臨時用地。

“為什么不讓部隊改造呢？這樣你們就可以節約經費了。”記者好奇地問道。

“部隊官兵來駐訓是為訓練的，要騰出更多的時間讓他們訓練，這些小事我們來做就好。”孫建科表明意思后，不僅免費改造，還在原有設計的基礎上，增加了不少配套用品。

在對孫建科的采訪中，我能感受到他話語中的那種“軍魂”特質，雖然他沒當過兵，但這種特質在他身上體現得很明顯。

入駐后，由于還沒裝修，孫建科又安排工人配齊宿舍樓所有洗浴用品，但4樓以上用水壓力不夠，天氣這么炎熱，洗澡是個難題。為此，孫建科又花了十幾萬元購買增壓泵，確保高層住宿官兵能使用上水。

孫建科還告訴我，去年首批部隊入駐時，由于裝備多、進出公司的道路十分受限，為此，他們根據部隊裝備需求，在征得相關部門同意后，又投資近十萬元改造進出道路。

“我的辦公室也給他們用，我現在就在大廳臨時辦公。”孫建科微笑著說道，由于官兵多，住宿場所還是受限，為了不讓他們在外搭帳篷，公司能騰出來的地方全部搬空，只留下員工上班和住宿的地方。

“初次見到孫大哥時，我以為他當過兵，講話做事非常干脆，待人接物十分用心。”一位駐訓部隊領導講出了自己的心里話，來到這里特別的溫暖，感覺就像在家鄉駐訓，漳浦淳樸的民風讓他們更加用心訓練，提升戰斗力。

今年初，孫建科利用駐訓部隊未來之前，抽空將整個公司廠房、宿舍重新又新修了一遍。令他沒想到的是，今天來駐訓的部隊裝備用電量更大，導致連續燒了兩臺變壓器，盡管三天之內更換好了，但也一定程度上影響了公司運營情況。但孫建科毫無怨言，他說，沒有電生產就暫停，工資照發，但不能誤了部隊訓練。

臨別之際，記者來到辦公樓一樓，看到員工們在狹小的房間內，有的席地而坐，有的坐在部隊提供的小馬扎上吃著午飯。孫建科說：“現有的食堂全部交給部隊用、4－5樓也改造成臨時用食堂，我們就是要把最好的場所給他們，讓他們安心訓練，員工辛苦點沒什么?！?/p>

駐訓部隊離別之際也感恩孫建科的暖心壯舉，為他送上一塊“軍民魚水情 國家永向前”牌匾?！八麄円叩臅r候我真的很舍不得，看到又有一批到來我仿佛又有了生活方向?！睂O建科被駐地退役軍人事務部門親切地稱為“大善人”。

孫建科的故事也激勵著我們，鼓舞著退役軍人工作者，他的成功并非偶然，是“愛我人民愛我軍”在漳州的再次升華。我相信，會有更多的孫建科加入到擁軍行列，讓官兵們感受到駐地群眾的熱心熱情，全身心投入到訓練當中。