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晉江市以多元改革開創婦聯工作新局面

2018-07-17 11:13:44??來源:東南網  責任編輯:林錦星   我來說兩句

案例介紹:

近年來,晉江市創新婦聯運作機制,積極探索集約化保障、載體化統籌、網絡化整合、品牌化建設等多元改革思路,著力拓展婦聯的工作內涵,全面提升婦聯承接社會功能、承擔社會責任的能力,凝聚廣大婦女的力量,共同投入到晉江跨躍發展的進程中,人民日報、中國婦女報、人民網、中國網、中國女網、今日頭條等主流權威媒體多次報道晉江市的婦聯改革工作。

一、落實集約化保障,夯實工作基礎。一是完善婦建網絡。以婦聯工作服務發展大局為導向,將新經濟新階層新群體婦聯建設納入總體工作的布局,積極推動成立本土企業、異地商會組建婦聯,配套出臺商會婦聯組織建設工作指南,構建“市、鎮、村、企”三級聯動四方共建婦聯網絡。二是加強隊伍架構。深化工作隊伍機制改革,建立市婦聯黨員領導掛鉤、政企婦聯結對共建、團體會員管理辦法三項共抓企業婦建制度,要求每個商會婦聯執委按照11~15個配備,每位執委聯系婦女群眾不少于20名。三項機制實施以來,共吸納182名在外晉江籍婦女、220名熱心優秀的來晉務工婦女加入婦聯工作隊伍。三是推動兼職履新。首創晉江市婦聯兼職副主席“四個一”履職輪崗制度,結合兼職副主席所在行業界別優勢,明確協管具體工作分工,形成一支以專職干部為骨干力量、兼職干部為重要支撐的充滿活力的婦聯隊伍。四是落實經費保障。針對婦建工作的創新點和突破點,實行專項經費保障,并納入財政預算,特別是對綜合社會效益明顯的改革點,實行“因地制宜、因企制宜”的個性化工作思路,按實際需求落實保障,比如,2017年以來共投入專項經費23萬元,先后指導創建新領域新階層新群體婦女組織38家。

二、探索載體化統籌,創新婦建平臺。以統籌的思維構建創新婦建載體,打造廣大婦女實現自身價值的平臺,切實提高婦女的融入度和參與度,重點創新三大平臺。一是融合平臺。樹立“打開大門建婦聯”意識,將基層婦聯建設與企業、園區發展有機融合起來,充分發揮婦聯組織的載體作用,將觸角延伸到各行業、領域,通過創建婦聯、建立婦女之家,推動來晉婦女融入晉江,營造“家就在身邊”的婦建工作氛圍。截至目前,晉江的基層婦聯組織已達456個。二是發展平臺。注重發揮婦女在企業生產經營與文化塑造中的作用,在企業發展中找準婦建工作的定位,引導婦女在企業成長過程中提高自身水平、發揮更大作用,實現婦建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。其中,安踏公司在全省率先推行“婦委會”改“婦聯”后,將婦聯的服務范圍擴大到企業的女性員工、家屬、家庭,通過開展“巾幗草根”評選活動,組織婦女投入到技術研發、生產管理等各個環節,有效提升企業發展水平。三是對接平臺。密切與女企業家聯誼會的交流,加強與海外婦女團體的聯系,廣泛凝聚海內外晉江女企業家、女能人的力量,持續開展服務晉江發展的系列活動,其中,在校企合作方面,引導異地商會婦聯協助216家企業與80多所高校長期開展人才培養項目合作。

?三、實施網絡化整合,延伸婦聯觸角。在拓展婦聯網絡方面,創新協同聯動機制,率先成立以兼職干部為組長的異地商會總聯絡處,下設23個異地商會婦聯,實現異地商會婦聯組織全覆蓋,并通過總聯絡處定期組織創業信息對接、工作經驗交流等活動。在開展對外交流方面,主動加強與美國、俄羅斯、波蘭、泰國、東南亞等區域女性組織的聯系,定期拜訪港澳臺僑婦女團體,搭建婦女在創業、慈善、文化、科技、教育等領域的合作橋梁。在拓展宣傳載體方面,依托晉江市婦女聯合會微信公眾號,定期發布商會婦聯動態,內容涉及巾幗建功、婦女維權、關愛婦女、統戰聯誼等方面,實現婦聯工作動態更新、實時推送。在創新交流渠道方面,推出娘家人的“一封家書”架起溝通橋梁計劃,在每年的重要節假日,由基層婦聯組織向相關成員寄送“家書”,送去人文關懷,切實當好“娘家人”,比如,安踏婦聯每年給員工親屬寄送由集團領導簽名的“家書”,提高員工的歸屬感和滿意度。

四、創新品牌化運作,打造工作亮點。一是打造服務品牌。踐行服務社會化的理念,依托全市398個“婦女之家”、25個“兒童之家四點鐘學校”、3個“白蘭花家庭驛站”試點以及非公領域構建的女性社團、組織,統籌各方資源,重點開展關愛婦女兒童、婦女雙創、親子互動、家庭糾紛調解等服務保障工作,提高婦聯工作的社會認可度和美譽度。二是打造活動品牌。籌備舉辦第五屆海峽兩岸(晉江?圍頭)七夕返親節活動,此項目列入國臺辦、省臺辦重點指導項目,為2018年對臺重點交流項目和對臺重點宣傳品項目,將配套開展首屆海峽交流會、海峽兩岸“最美家庭”結對共建、親子嘉年華等,計劃在活動期間正式成立海峽兒童聯誼交流基地、晉江市對臺婦女兒童服務中心、臺灣晉江商會婦女聯合會,逐步推動晉臺婦女聯絡常態化。三是打造共建品牌。統籌異地商會婦聯的力量,開展慈善、服務等系列主題共建活動,其中,在幫扶困難群體方面,今年來累計幫扶困難對象82人,捐贈關愛資金及物品130多萬元。

案例創新:

晉江市創新婦聯運作機制,積極探索集約化保障、載體化統籌、網絡化整合、品牌化建設等多元改革思路,著力拓展婦聯的工作內涵,全面提升婦聯承接社會功能、承擔社會責任的能力,凝聚廣大婦女的力量,共同投入到晉江跨躍發展的進程中,人民日報、中國婦女網、人民網、中國網、中國女網、今日頭條等主流權威媒體多次報道晉江市的婦聯改革工作。

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