人民日報評論員觀察：遏制特權才能確保公平

以公平激發黨和國家的活力

早在1956年，黨的八屆二中全會就提出了防止各級領導人員特權化，防止產生“特權階層”的主張。今天，中央再次重申“反對特權”，有著更為豐富的政治內涵和深厚的現實動因。

改革開放至今，絕大多數人的生活比過去好多了，但社會上仍有不滿情緒，原因就在于歷史場景的變化。從“先富”到“共富”，從“求發展”到“要公平”，人們的平等意識更加強烈。“我吃好了、穿好了，但是你比我更好，而你的‘更好’不是靠你的勤勞、刻苦，而是靠你的權力、你的關系。”人們對特權的不滿痛恨，就在于這種“相對剝奪感”。

設想一下，如果升學、考公務員、辦企業、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關系、搞門道；如果“他們有的是背景，我有的只是背影”，有背景的就能得到更多照顧，沒背景的再有本事也無法出頭，還有什么能比這更令人沮喪的？

特權思想、特權現象，絕不僅僅是黨風政風問題，更關系社會的公平正義；絕不僅僅是財富分配問題，更關系黨和國家的前途命運。正如習近平指出的：這種情況不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發展活力嗎？我們的黨和國家還能生機勃勃向前發展嗎？

“為什么過去很困難的局面我們都能渡過？根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦”。鄧小平曾經提出“一塊苦”，道出了我們黨長盛不衰的秘訣，那就是干群一致、官民平等、同甘共苦。有論者指出，黨的十八大強調各級領導干部決不允許搞特權，表明這是建黨以來我們一以貫之的政治立場。而十八大提出的“權利公平、機會公平、規則公平”，又何嘗不是對特權的一種亮劍？

遏制特權，這是當前反腐敗的重要任務，也是從嚴治黨的系統工程，更是實現公平的必由之路。