中南大學黨委書記高文兵：推動高校黨建創先爭優

中南大學黨委書記高文兵（資料圖）

中南大學現有627個黨支部、2.1萬余名黨員。今年以來，我校認真貫徹落實中央關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的精神，采取保障基礎、拓展服務、黨建示范、黨內幫扶、考評激勵、理論創新等六大舉措，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力，提高黨建工作科學化水平，為學校事業發展提供了堅強保證。學校積極探索支部建在學科上、實施黨支部建設“54321凝聚工程”等黨建工作經驗在中組部、教育部召開的有關會議上交流推介。學校領導班子和干部隊伍素質整體提升，成為“湖南省高校學習型黨委建設示范點”。和諧校園建設取得新進展，學校被評為“全國文明單位”，綜合實力大幅提升，社會影響不斷擴大，整體辦學水平穩居全國高校第一方陣。湖南省高校黨建評估工作專家組認為，中南大學黨建工作深入扎實、特色鮮明、成效顯著，在全省乃至全國高校具有很強的示范性。

為“民“服務，著力構建創先爭優長效機制

2011年，中南大學深入推進“為民服務創先爭優”活動，積極引導各級黨組織和廣大黨員更好地為國家經濟社會發展及全校師生服務，中央、教育部及中共湖南省委創先爭優活動簡報6次刊發我校的經驗做法。一是主動對接國家重大戰略需求，提升學校科技創新水平。2011年，我校科技活動經費突破11億元，獲包括國家科技進步一等獎在內的國家三大獎8項。二是完善社會服務體系，服務區域經濟社會發展。我校辦學特色鮮明，充分發揮工科和醫科等優勢為行業發展服務；中南大學地處湖南，每年在湖南招收各類學生4000余人，為湖南輸送各類畢業生3000多名；每年承擔湖南省安排的各類科研計劃項目980余項；三所國家級附屬醫院每年診治湖南及周邊地區患者500余萬人次。三是出臺為民服務舉措，關心特殊群體師生。學校設立“和諧基金”，為生活困難師生員工及離退休老同志解決實際困難；為少數民族畢業生等特殊就業群體提供幫扶舉措，學校獲評首批“全國畢業生就業典型經驗高校”。

學校著力構建完善長效機制，不斷保持和發展黨的先進性。一是健全抓基層打基礎的長效機制，以創先爭優夯實學校科學發展的基礎。大力實施基層黨組織建設示范工程，創新基層黨組織設置模式，定期開展基層黨組織工作考核評估，提高了學校基層黨建工作科學化水平。二是健全抓學習促發展的長效機制，以昂揚向上的精神狀態推動學校科學發展。學校以建設學習型黨組織為抓手，借助各種平臺，構建全方位立體式學習培訓體系，不斷提高黨員干部干事創業能力，為謀發展注入精神動力。三是健全抓結合作奉獻的長效機制，以本職崗位上的優異成績為教育事業添磚加瓦。針對學校不同類型黨員的實際情況，結合各自崗位特點，加強分類指導，通過各種行之有效的活動，引導和激發廣大黨員爭創熱情。通過構建完善創先爭優長效機制，基層黨組織和廣大黨員的質量意識、人才培養質量、科技創新能力、社會服務能力得到不斷提高，為推動學校科學發展提供了堅強保障。