福建省巾幗志愿者協會自2010年底成立以來，堅持以“立足基層，面向家庭、見諸日常、細致入微、持續發展”為指導方針，充分發揮婦聯組織的自身優勢，不斷整合志愿服務資源，形成了一支擁有近十萬人參與的志愿者隊伍，在弘揚志愿精神、滿足城鄉社區婦女群眾的需求中，獲得了一定的社會影響力。然而，巾幗志愿者組織還處于雛形階段，對如何保護好志愿者的工作熱情，用好志愿服務事業的寶貴資源，推動志愿服務常態化發展，根據自己參加的幾次活動，提出幾點思考。

1、建立培訓平臺，普及志愿理念和文化。以巾幗志愿者培訓基地為基礎，定期組織登記在冊的志愿者進行培訓交流。培訓要分層次開展：一是志愿服務精神與文化理念的培訓。在培訓中了解巾幗志愿服務的宗旨、內涵，認同志愿服務理念、文化和口號，提升對志愿服務公益化和道德化、常態化的認識，明確為什么參與和怎樣參與等基本常識和禮儀。二是專項志愿服務技巧、流程的培訓。根據重大活動和組織專項活動的需要，對專業志愿者團隊進行相關專業知識、服務技巧的培訓，并提供學習交流的機會，培育幾支具有巾幗志愿服務特色的專業團隊。

2、建設協會網站，發布公益實踐項目。探索巾幗志愿服務項目的開發、管理和實施等工作機制，積累項目管理經驗，推動巾幗志愿服務事業實現項目化發展。通過整合部門、行業資源，實施巾幗志愿服務公益實踐項目，為廣大巾幗志愿者提供實踐的平臺。通過協會網站面向社會發布公益實踐項目，接受巾幗志愿者個人或團隊報名參與項目組織、管理和實施。如：關愛服務項目，關愛留守女童、流動兒童的成長；敬老服務項目，照料社區孤寡老人；文化教育項目，組織婚姻和諧、幸福講壇，家庭教育講師團；健康衛生服務項目和法律維權服務項目等。