簡?報

第??229??期

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省委創先爭優活動領導小組辦公室???????

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?2010年12月29日

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“點”出實效 “評”出干勁

三明電業局認真做好領導點評工作推動

創先爭優活動深入開展

三明電業局認真做好領導點評工作，在點評工作中明確點評內容、靈活點評形式、規范點評程序，突出領導的指導性、帶頭性，注重點評的針對性、實效性，不斷激發基層黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀的熱情，使領導點評真正“點”出了實效，“評”出了干勁。開展創先爭優活動以來，企業客戶平均業擴時間縮短了14.1個工作日，業擴評價客戶滿意率達到100%，實現業擴服務“零”投訴。

明確點評內容。局黨委制定下發了《關于做好創先爭優活動領導點評工作的指導意見》，把整改落實作為領導點評的一項重要內容，將企業發展、班子建設、民主管理、黨風廉政等群眾關心的熱難點問題和黨員干部的德能勤績和履行承諾情況納入點評內容。對黨支部的點評內容主要包括本支部創先爭優活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現情況、創建措施的落實情況、創建活動與本職工作結合情況。對黨員領導干部的點評內容主要包括參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管（主管）工作落實情況。對普通黨員的點評內容主要包括參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。活動中，局黨委注重發揮領導的帶頭作用，要求每一位局領導每季度對聯系和分管單位進行一次點評、黨委主要負責人每月對各基層黨支部開展創先爭優進行一次點評，局黨委書記帶頭多次深入聯系點大田縣和建寧縣供電公司開展點評，幫助解決具體問題，大力推動整改點評活動的深入開展。

靈活點評形式。局黨委采取多種方式開展領導點評，力求點評工作生動具體、富有實效。一是推行現場點評。局黨委領導班子成員和創先辦工作人員結合工作調研、督導檢查、年度考核等深入基層單位及掛鉤聯系點開展點評，看到什么就點評什么、了解什么就點評什么。活動開展以來，累計開展點評57場次，提出整改建議39條。二是開展集中點評。局黨委每月在支部書記聯席會上對局機關直屬16個黨支部進行集中點評，并通過票決制形式評出創先爭優“紅旗黨支部”和“需努力黨支部”各1個；每季度在政工例會上對12個基層單位黨委、總支進行集中點評；各黨支部每季在黨員大會上針對黨員個人承諾等內容進行專項點評。三是談話點評。各黨支部書記在全面掌握黨員參與創先爭優活動和承諾履行、黨員“一帶二”幫帶活動、黨員攻關等開展情況的基礎上，通過個別談話形式對黨員單獨點評，并形成點評單，在支部內部公開。活動開展以來，局屬各黨支部累計開展談心談話點評517人次。

規范點評程序。局黨委從規范程序、健全機制入手，進一步完善點評程序的“五個環節”，確保領導點評到位，推進創先爭優活動取得實效。一是深入調研。各級黨組織負責人在日常工作生活中通過深入基層單位、部門、班組以及職工家庭了解掌握被點評黨組織及黨員工作生活實際，聽取群眾對黨組織和黨員的意見和建議，積累點評素材。二是聽取匯報。點評時，基層黨組織、黨員首先向點評人匯報組織創先進、黨員爭優秀的概況，著重介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況，并結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施。三是實施點評。點評領導綜合調研和匯報情況，以及日常工作中掌握的信息，實事求是肯定成績，指出問題和不足，提出整改意見和建議。四是整理公開。點評結束后及時整理匯總領導點評意見，落實整改措施，明確責任人和完成期限，填寫“兩表”（基層黨組織開展創先爭優活動領導點評表和黨員開展創先爭優活動領導點評表），并在三個工作日內將點評單以書面或網絡形式向黨員和群眾公開。五是整改落實。基層黨組織和黨員認真對照點評整改計劃，落實整改措施，在點評單中填寫整改情況。黨組織的點評單通過內部網絡在整改完畢三個工作日內回復點評領導，并統一上網公開。黨員點評單由各黨支部按照跟蹤督辦的形式進行落實，每月在支部黨員大會進行公布。