簡?報
第??224??期
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省委創先爭優活動領導小組辦公室??????? |
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?2010年12月29日 |
安溪縣扎實開展領導點評工作
確保黨員承諾落到實處
安溪縣在創先爭優活動中，扎實開展領導點評工作，認真查擺問題、創新點評方式，理清整改思路、拓展點評渠道，確保基層黨組織和廣大黨員兌現在創先爭優活動中做出的承諾，營造比學趕超的濃厚氛圍。
廣泛征詢意見，掌握真實情況。根據不同行業黨組織和不同群體黨員特點，圍繞在本職崗位上推動中心工作、加強隊伍建設、黨群共建以及為民服務等承諾事項進行深入調研，廣泛征詢意見，真實了解廣大黨員群眾對履行承諾情況的評價和意見建議。在征詢范圍上，主要為社會監督部門、上級領導部門、工作相關單位、特邀監督員、專家顧問組、離退休老干部、服務對象和單位內部黨員群眾。在征詢形式上，主要采取打電話、發短信、發電子郵件以及QQ交流等形式對外出流動黨員開展點評；以上門走訪、主動提供書面材料等形式，對離退休黨員和年老體弱黨員進行點評；通過聽匯報、查臺帳、看公示欄等現場點評方式，掌握基層單位基層單位工作中的亮點和存在不足。在征詢過程中，實行“陽光操作”，由專人負責征求意見函、群眾滿意度測評表的發放、回收和統計工作，確保意見函的填寫率和回收率，原汁原味反映問題。活動中共隨機走訪黨員1085人、群眾1567人，召開座談會83個，發放調查問卷4520份。據統計，對履諾踐諾總體評價好的占85.03%。
建立點評臺賬，嚴格點評標準。印發《關于在創先爭優活動中做好領導點評工作的通知》，統一印制《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評表》、《黨員開展創先爭優活動領導點評表》，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況等，逐級建立黨組織和黨員創先爭優領導點評工作臺賬，實行整改銷號，全縣1141個基層黨組織和30112名黨員建立了領導點評工作臺賬。組建6個縣委點評組、4個行業點評組，強化對不同區域、不同類型、不同群體黨組織和黨員點評工作的分類指導，指導基層黨組織召開班子會、黨員大會等進行點評。對黨組織點評標準主要包括創先爭優活動、經濟社會發展、黨風廉政建設、解決群眾關心熱點難點問題等方面，重點做到“五查”，即查組織機構是否健全、查活動方案是否聯系實際、查公開承諾是否為民解憂、查活動記錄是否全面完整、查活動效果是否推動工作、促進發展。對黨員點評標準主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點做到“六看”，即看是否遵守黨章、是否遵紀守法、是否堅持學習、是否積極參加活動、是否服從黨組織領導、是否發揮先鋒模范作用。同時，規定黨組織和黨員承諾踐諾情況標準，重點查看“七個是否”，即是否體現先進性要求、是否體現崗位和職責特點、是否符合群眾意愿、是否進行公開公示、是否按時高質量完成、是否制定整改措施、是否建立長效機制。
撰寫點評報告，明確整改措施。本著“深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀”的態度，領導干部對照公開承諾的具體內容，結合征求到的意見，實事求是肯定成績，直言不諱指出存在問題，推心置腹交換整改意見，并及時填寫《基層黨組織和黨員開展創先爭優活動領導點評登記表》，撰寫涵蓋突出問題的主客觀原因、解決問題的對策等內容的點評報告。對點評報告中反映出的領導班子思想認識、突出問題、剖析原因、整改措施等，在一定范圍內以書面征求、發布公告等形式向黨員群眾公開，對領導提出的目標和問題進行責任分解，建立臺賬，明確責任人和完成時限。縣委要求每個黨組織、每個黨員要制定明確的整改措施，堅持邊查邊改，提出：“爭當先鋒從我改起；切實樹立‘為人民服務’的思想，從群眾最盼的事、最怨的事、最急的事做起；以構建和諧社會為目標，從群眾反映最強烈最突出的問題改起；做到‘兩促進’，從存在的本職崗位突出問題改起”，確保承諾兌現 。
實施動態管理，確保承諾兌現。要求各級黨組織和廣大黨員要以兌現承諾的實際效果取信于民，抓住主要矛盾，解決突出問題，既要解決好黨員隊伍中存在的突出問題，又要解決好群眾關心的熱點難點問題，承諾的事項要辦實辦好，確保創先爭優活動成效。根據領導點評指出的問題和不足，以及提出的改進意見和要求，明確領導點評意見、具體改進措施、責任人和完成時限等，實行“點評一件、登記一件，完成一件、銷號一件”的動態管理機制。整改工作進展情況定期上報點評領導，并在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。整改到位后，以書面形式上報點評領導，由點評領導對整改落實情況提出評價意見。截至目前，全縣各級點評領導共提出意見637條，已有496條得到落實。同時，把領導點評情況和基層黨組織、黨員兌現創先爭優承諾的成效結合起來，納入各項評比工作中，在半年度點評的基礎上，組織黨員干部、群眾代表召開年度群眾評議大會，由黨組織負責人匯報年度活動開展情況和履諾情況，由參會人員對黨組織和黨員進行滿意度測評，當場公布測評結果，作為年度評比表彰的重要依據。對工作成效明顯的予以肯定推介，對工作不力、群眾反映強烈的，嚴肅處理。
