簡?報

? ?

壽寧縣切實加強和改進機關作風建設

引導廣大黨員立足崗位創先爭優

壽寧縣針對機關工作的性質和特點，把加強和改進作風建設作為機關單位深入開展創先爭優活動的著力點，綜合發揮激勵、懲戒的作用，教育引導廣大黨員在履職盡責、愛崗敬業上爭先進、比作為。

加大治庸治懶力度，培養“想干事、會干事、干成事”的黨員干部。通過深化作風效能建設、開展黨員承諾服務、完善考核評價機制、加大競爭性選拔干部力度等一系列舉措，扎實開展治庸治懶工作，給想干事者機會、會干事者舞臺、干成事者權力。一是對“庸懶者”敲響警鐘。充分發揮紀委、組織部、審計、監察、信訪等機關的協調作用，由紀委與組織部牽頭建立部門聯動機制和責任追究機制，采取群眾評議、組織查訪、目標考核等方式，視程度、視情況對“庸懶無為”、“狀態欠缺”等干部或單位給予調整領導班子、誡勉談話、轉任、改任等處理。二是讓“庸懶者”騰位換人。要求黨員干部做出崗位承諾、實事承諾和服務承諾，年終召開黨員和群眾代表大會，開展“機關行風評議”、“述職評議”和“民主評議鄉村干部”活動，并在公共場所設立10多處作風投訴信箱，收集群眾對干部承諾的意見和建議；實行“干部選拔任用工作全程記實”制度和“一報告兩評議”制度，對連續2次被評為不稱職的干部，由縣委組織部予以誡勉談話。今年以來，結合考評結果選拔任用干部76名，對23名不稱職干部予以保留職級或調離領導崗位，并下發了31個單位離任審計通知書，登記在編不在崗人員237人，按照有關規定進行處理。三是讓“干事者”脫穎而出。在服務茶鄉發展、實施項目帶動、推進民生工程等中心工作中搭建用人平臺，向上海、西安、福州、廣州、廈門、溫州等地派出33名干部駐外招商引資，向廈門、漳州、泉州和上海、西安等地派出駐外計生聯絡員13人；堅持“三看三比”（看工作、看表現、看需要，比能力，比業績、比貢獻）的用人標準，采取公開選拔、公推直選、公推差選、競爭上崗等方式開展競爭性選拔干部，在全縣范圍公開選拔了15名優秀年輕干部到鄉鎮基層擔任副職，從縣直機關單位選派13名年輕干部到鄉鎮任職鍛煉；出臺《關于競爭性選拔部分鄉鎮長人選的工作方案》，按照理論考試、民主推薦、競職演說、差額考察、全委會票決、任職承諾等程序公開選拔5位鄉鎮長。

開展結對共建幫扶，興辦“順民心、解民憂、增民利”的實事好事。把開展創先爭優活動與轉變機關作風，解決人民群眾生產生活的實際問題結合起來，發動各機關黨組織和廣大黨員干部根據工作實際，開展內容豐富、形式多樣的結對幫扶活動，讓群眾更好地享受到創先爭優的成果。一是圍繞中心帶民富。采取縣鄉村三級聯動、黨員干部“三帶頭”服務辦法，由縣處級領導干部掛鄉聯村帶基地抓茶改，采取幫資金、送物資、傳技術等方式，開展“城鄉結對幫扶”活動；縣直機關下派400多名副科以上干部和科級后備干部，每人掛鉤幫扶10戶茶農，帶頭引導幫促群眾完成20畝茶改任務；鄉村黨員干部每人帶頭種植2畝以上優質茶園，以此輻射帶動全體群眾發展茶葉生產。二是服務群眾暖民心。安排25個縣級領導、64個縣直機關分別掛點14個鄉鎮，對鄉鎮的環境衛生、社會治安、醫療救助、文化活動、生活服務等方面開展幫扶；各級黨組織定期開展“進基層送溫暖”活動，縣醫院組織黨員醫生到鄉鎮開展“情暖老區送診下鄉”活動，免費接診病人、送醫送藥，切實緩解了邊遠鄉缺醫少藥的難題；南陽義務消防隊10名黨員和20戶孤寡老人結成幫扶對子，長期照顧他們的生活起居，為孤寡老人排憂解難。三是結合黨建惠民生。堅持黨建工作與扶貧開發工作緊密結合，采取以城帶村，以強扶弱，黨組織和黨員互幫互助的方式，完善利民惠民工程。由省軍轉辦、市人事局與坑底鄉芎坑村建立黨建共建聯系點，開展“亮崗履職、聯動服務”活動，幫扶完成投資100萬元公路拓寬硬化工程，并帶領群眾發展高山優質茶園基地200畝，建立豐產毛竹林示范基地1000畝，修建一條長10公里森林防火帶，把資源優勢轉化為經濟優勢。南陽村推行村民代表聯系戶代表制度，以民主促民生，新建村文化活動室，硬化村級道路6公里，38戶農戶完成了土墻改造，26戶改造了舊房，推動了新農村建設。

培育先進典型，營造“學先進、趕先進、爭先進”的良好氛圍。建立和完善先進典型培育、宣傳的長效機制，把先進典型的樹立、培養作為創先爭優活動的一項重要內容，及時推出有代表性的單位、集體和個人典型，帶動全縣各基層黨組織和黨員爭當先進和先鋒。把推選“身邊的閃光點”活動與“黨員先鋒崗”評比、各行各業推選“創業先鋒”、“行業帶頭人”，各鄉鎮推選“好支書”、“好黨員”等活動相結合，發動廣大黨員干部和群眾發現和挖掘身邊人物的點滴事跡，樹立身邊可信、可敬、可學的模范典型，使大家學有榜樣、趕有目標。充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，通過先進模范巡回宣講、舉辦先進事跡報告會、召開座談會以及簡報、黑板報、標語、宣傳欄等方式，增強先進典型的覆蓋面和影響力，在全縣形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。以全國首屆道德模范徐麗珍，全國巾幗建功標兵、省首屆道德模范胡玉榮，省優秀下派駐村干部李烈青、郭元浩，“全國學雷鋒先進志愿服務集體”南陽青年義務消防隊等為典型，積極開展“與先進面對面”活動，開設“分層次、有重點、重實效”的學習培訓班，努力營造“學先進、趕先進、爭先進”的向上風氣。