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寧德市深入開展創先爭優活動

為環三跨越發展注入強勁動力

今年4月份以來，寧德市6800多個基層黨組織、13萬多名黨員和工青婦組織等緊緊圍繞“爭創佳績、從我做起，科學發展、跨越崛起”主題，深入開展創先爭優活動，為正在奮力趕超、跨越發展的寧德注入了強勁動力。

精心組織，激發爭創熱情。市委把創先爭優活動作為提振廣大黨員干部干事創業激情、合力推動寧德經濟社會又好又快發展的重大契機，按照中央的統一部署和省委提出的“先行一步，走在前頭”的要求，確定今年為“創先爭優年”，緊緊圍繞實施環三戰略，扎實推進創先爭優活動，努力實現“科學發展好、隊伍錘煉好、風氣引領好、形象樹立好”的要求。全市各基層黨組織結合行業特點和崗位實際，精心設計活動載體，深入開展主題大討論、機關作風集中整治、推選“身邊的閃光點”、“遠學八一村，近學柏洋村”、創先爭優滿意度調查、“百名書記講黨課”、領導干部讀書征文等富有特色的活動，充分調動廣大黨員的爭創積極性。

圍繞中心，服務跨越發展。全市各級黨組織結合“經濟發展方式轉變年”、“重點項目建設年”、“交通建設年”、“平安寧德建設”等中心工作開展創先爭優活動，特別是圍繞“大干150天、實施‘五大戰役’”，大力發揚“滴水穿石、人一我十、力求先行”的閩東精神和“寧可掉肉不掉隊”的創業作風，不斷激發廣大黨員比學趕超的熱情。寧古路古田標段組織黨員突擊隊，開展“比施工管理、比工程質量、比施工進度、比安全生產、比文明施工”的“五比爭先”勞動競賽活動，掀起新一輪搶工期、趕進度的高潮；福鼎市按照“鄉鎮比發展、機關比服務”的要求，在“五大戰役”主戰場評選“紅旗支部”和“黨員標兵”；市總工會以“工人先鋒號”為載體，在廣大職工中開展“職工大練兵”和“功臣杯”重點項目立功競賽；團市委組織以“青春在重點工程中閃光”為主題，在重點工程中深化青年突擊隊競賽活動；市婦聯開展“環三·女性”大講堂、春蕾助學行動等一系列服務經濟發展的活動，在全市上下形成了一股服務全局、爭先跨越的沖天干勁。

關注民生，讓群眾得實惠。各級黨組織主動回應群眾關心的熱點，把解決關系群眾切身利益的問題作為重要內容，著力在惠民利民上下功夫，為群眾解決實際問題9600多個，興辦實事11000多件。在6月中旬的暴雨災害中，各級黨組織把防汛救災和災后重建作為創先爭優最緊迫的任務，組織8萬多名黨員干部，連續10多天奮戰在防汛抗災第一線。古田縣認真抓好防災救災和災后重建工作，294戶災后重建戶的在國慶節前全部搬入新居；壽寧縣大力實施興茶惠民工程，組織30名縣領導、85個機關單位、276名后備干部掛鉤聯系14個鄉鎮、119個行政村、4276個茶改戶，引導幫促群眾完成1萬多畝茶改任務；柘榮縣組織100多名志愿者成立7支服務隊，到農村、社區開展送政策、送信息、送權益、送健康等便民服務活動，讓群眾得到實實在在的好處。

改進作風，提振干事激情。以“機關作風建設年”活動為抓手，把改進機關作風、提振干部精氣神作為機關單位創先爭優的著力點。進一步規范選人用人程序，加大競爭性選拔干部力度，面向全市和全省選拔18個副處級領導干部，對在編不在崗人員進行清理，認真抓好“四項監督制度”的學習貫徹，努力匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度和滿意度。有關職能部門集中治理機關突出存在的服務態度不好、工作作風松懈、辦事效率不高等8個問題。蕉城區成立干部作風督查組，每月開展一次專項督查，每年組織一次機關作風評議活動，采用投票評議、投訴評議方式對機關作風進行評議；周寧縣實施項目式管理干部，對今年實施的72個項目，每項都標明對應的落實對象、項目序時進程，并印發《機關作風建設效能問責實施辦法》，著力克庸除懶、問責怠政。

夯實基礎，增強基層活力。市委把開展創先爭優活動作為加強基層組織建設的重大契機，引導廣大基層黨組織和黨員朝著“五個好”、 “五帶頭”的目標邁進，努力提高基層黨建科學化水平。在基層黨組織大力培育福鼎市柏洋村等37個學習“168”工作模式重點村，著力抓好68個村務公開難點村和32個相對后進村的整改轉化。總結福鼎富民社區“三融三評三網”經驗做法，得到中央組織部的充分肯定。制定《關于加強村黨組織書記和村委會主任隊伍建設的意見》，建立完善村干部隊伍激勵保障機制。抓好培育百名優秀村黨組織書記、百個先進基層黨組織的“雙百”工程。抓好第二輪766個村級組織活動場所建設。