真誠服務 貴在無微不至

指揮部一班人用“保姆式服務”來形容對旗濱人、旗濱事無微不至的“溫情”服務。

為解決集團高管子女就學問題，指揮部積極協調縣教育局、人事局等單位，讓其子女到當地教學質量最好的一中、小學、幼兒園上學；當得知旗濱公司急需聘請一些工作經驗豐富的老干部當顧問時，指揮部立即協調縣人事局，從縣里1000多名離退休干部中首批挑選出8名管理水平高、溝通能力強、綜合素質好的人員，推薦到該企業任職；近期，指揮部還將協調縣衛生局，籌建旗濱醫院，為企業職工就醫提供方便……

“雖然這些都是小事，但我們很感動。”俞其兵告訴記者，正是這一點一滴的感動，使東山在旗濱人的心里越來越重，他們常常會情不自禁地說出這樣一句話：“我們東山……”

為了做大做強玻璃產業，去年旗濱集團作出戰略大轉移的決定。在投資顧問做了大量市場調查和可行性研究之后，集團初步篩選了浙江、廣西、廣東、江蘇、安徽、湖南、福建7個地點，交由集團高中層人員投票決定。投票綜合考慮因素包括政策、經濟、民風等。俞其兵說：“集團高中層109個當中湖南人、寧波人占多數，其中單湖南人就有60多個，福建人才2個，可沒想到東山三次得票都是百分之百。”

俞其兵說：“在東山投資發展，不僅沒有吃拿卡要現象，而且從上到下都很熱情。我們沒有理由不做大做強，更沒有理由不好好回報東山的父老鄉親。”

登上金色的總部大樓，眺望日新月異的旗濱玻璃產業園，我們激情滿懷，熱血沸騰。可以預見，不久的將來，一個全中國最大、世界一流的高檔玻璃生產加工基地將屹立在東山沃土上；一個經濟繁榮發展、社會全面進步、人民安居樂業的國際旅游海島將在海峽西岸熠熠生輝！