簡?報
第??96??期
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省委創先爭優活動領導小組辦公室??????? |
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?2010年8月25日 |
深入開展創先爭優 推進三明跨越發展
--三明市認真學習貫徹省委八屆九次全會精神
省委八屆九次全會召開后，三明市委高度重視，及時召開常委（擴大）會議學習貫徹，研究對策措施，提出推動三明在海西建設中跨越發展的目標和措施，結合正在全市開展的創先爭優活動，把推進三明跨越發展作為各級黨組織和廣大黨員實踐創先爭優的主戰場，努力在加快發展、科學發展中作表率、爭一流。
解放思想，激活爭先的動力。圍繞推進三明科學發展、跨越發展，在創先爭優活動中，以深入學習貫徹胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神和國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》為契機，組織黨員干部努力破除制約三明發展的思想禁錮、觀念障礙，營造創先爭優、致力發展的濃厚氛圍，以良好的精神狀態投入工作。一是敢于創新突破。鼓勵先行先試、敢想敢試。只要是有利于科學發展、加快發展的，就大膽試、大膽干，以更寬的視野來規劃、更高的標準來建設、更好的機制來推進、更高的效率來工作。二是增強趕超意識。更多地把工作放在海西大格局中去比較、去衡量，自我加壓，瞄準更高要求，確立更高目標，努力以一流的工作業績推動三明經濟社會大發展。三是激發干事熱情。增強黨員干部的事業心，樹立工作沒做好、發展上不去就寢食難安的責任感，以“人一我十”的付出，倍加努力做好工作。四是改進工作作風。堅持求真務實，從上到下形成崇尚實干的氛圍，真正做到肯干事、能干事、干成事。堅持真抓實干，不僅抓重點，而且抓細節，把各項工作都抓得更加具體、更加到位、更加深入、更具實效。
自我加壓，確立爭先的目標。針對三明發展前有標兵，后有追兵的形勢，積極呼應省委全會提出的跨越發展目標，自我加壓，以更高的要求推進三明發展。一是目標任務方面。加快落實“一軸兩翼”的區域發展思路和三次產業協調推進的產業發展思路，力爭全市地區生產總值增幅和人均地區生產總值趕超全省平均水平，努力把三明建設成為連接沿海、輻射內陸、聯動周邊的海峽西岸經濟區重要增長極。二是轉變方式方面。著力加快發展冶金及壓延等先進制造業，力爭年內八大產業產值突破1000億元，加快培育生物醫藥及生物產業、新材料等戰略性新興產業，加快推進海西金屬材料制品市場、三明“無水港”、海峽旅游(泰寧)產業園等三產項目建設，依托明臺合作發展文化創意產業，著眼“五個統籌”協調各項事業發展。三是推進工作方面。健全落實工作激勵機制，強化黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的骨干帶動作用和黨員的先鋒模范作用，引導帶動全市上下，力求工作主動性更強，節奏更快，運轉更高效，服務更優質。
奮力趕超，強化爭先的措施。圍繞跨越發展的目標定位，組織全市黨組織和黨員充分發揮主觀能動性，立足各地的發展實際，尋找結合點，抓住關鍵點，突破薄弱點，培育新亮點，開展比學趕超競賽，以更實的舉措統籌推進各項事業發展。一是抓緊抓好項目工作。今年在全市實施160個市級以上重點項目，力爭完成投資160億元以上，實現60個項目投產或部分投產，爭取有50個以上預備項目轉入實施。同時，確保每個縣（市、區）、每個重點園區每年都有若干個重大工業項目落地建設，每個重點產業、每個產業集群每年都有一批企業技改提升、產業轉型升級項目建成投產。力爭投資增速超過全省平均水平，工業投資占固定資產投資的比重超過45%，工業對經濟增長的貢獻率達到55%以上。二是組織好“五大戰役”。打破常規，形成合力，以超常的舉措、超常的力度、超常的效率，大干150天，打好“五大戰役”。三是提升總體素質。以實現優美環境、優良秩序、優質服務，創建文明鄉、文明村、文明家庭的“三優三創”競賽活動為主要載體，鞏固全國創建文明城市工作先進城市的成果，努力爭創全國文明城市。四是狠抓各項工作落實推進。實行各項工作項目化、目標化、具體化、責任化，做到有責任，有期限，有督查，有考核，有獎懲。全市成立8個項目工作團隊，由市相關領導擔任組長，并把項目工作推進、落實情況列入市里督查的范圍，依靠團隊去運作、去落實，確保完成各項工作任務。
夯實基礎，提供爭先的保障。堅持以“168”基層黨建工作機制為抓手，加強基層黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大群眾齊心協力推動三明跨越發展。在農村，緊緊圍繞新農村建設抓好“168”機制提升，把推動農村跨越發展、促進農村社會和諧、加強農村黨風廉政建設等納入“目標管理”、“設崗定責”范疇。落實“四議兩公開”做法，健全“六步工作法”。著力提高各類組織帶頭人特別是基層黨組織書記的能力素質，增強黨員隊伍生機活力。在社區，緊緊圍繞推進文明和諧社區建設，形成黨組織、居委會、駐區單位、民間組織、群團組織等各類組織共同發揮作用的“五位一體、共建共促”機制推進創先爭優。在企業，緊緊圍繞實現企業經濟社會效益的全面提高，結合開展“四好”領導班子、“四強”黨組織和“四優”黨員創建活動，重點構建黨組織、經營班子與群團組織共同發揮作用的“融合共促”機制，通過黨員責任區、黨員崗位承諾等推進創先爭優。在機關，緊緊圍繞改進作風、提高工作效率和優質服務，結合深化機關黨建“三級聯創”、“機關作風建設年”等活動，重點組織黨員實行“亮崗履職”，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口推進創先爭優。
