工作作風決定工作效率，關系事業的成敗。推動跨越發展是當前我省最重要、最緊迫的工作任務，廣大黨員干部要有強烈的責任意識和創業激情，真抓實干，務實高效，切實提高工作效率和辦事速度。跨越發展，膽要大，心要細，作風要更務實，精力要更集中。我們要大力改進文風會風，去掉繁文縟節，倡導說短話、開短會，少發文，多干事，解決實際問題，務求工作實效，真正把心思放在察實情、出實招、辦實事、求實效上，把時間精力用在執行落實各項工作部署上。當前要結合開展創先爭優、比學趕超活動，營造加快發展、跨越發展的良好氛圍，比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進，在推動跨越發展中建立新功。

建立良好的激勵機制，激發廣大黨員干部干事創業的熱情與干勁，是推動跨越發展的重要制度保障。全力推動跨越發展，既需要黨員干部的自覺行動，也要有剛性約束的制度安排，需要根據跨越發展的新要求，建立和完善干部考核評價機制，探索建立相關的考核獎勵制度，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，讓那些慵懶成性、散漫拖沓、暮氣沉沉的干部下去，把在推動跨越發展中表現突出、業績顯著的黨員干部提拔上來，保持干部隊伍的朝氣活力，切實把黨員干部的思想和行動引導到科學發展、跨越發展的軌道上。

科學發展、跨越發展的遠大前景，正驅使我們時刻都要加快、要提速、要追趕，任何的懈怠都將貽誤發展良機。讓我們迅速行動起來，深入貫徹落實科學發展觀，按照省委八屆九次全會的部署，堅持“先行先試、加快轉變、民生優先、黨建科學”，以更開闊的視野來謀劃發展，以超常規的力度來推動工作，全面實現“十一五”經濟社會發展目標，為“十二五”規劃的實施奠定堅實的基礎，實現發展新跨越，開創發展新境界。