三、注重與促進企業和諧穩定的有機融合。各省管企業黨委積極引導基層黨組織主動排查安全生產隱患，積極化解矛盾糾紛，自覺發揮維護安全生產和穩定的第一道防線作用；教育和引導廣大黨員講大局、講正氣、講奉獻、講和諧，在完成急難險重任務和維護企業和諧穩定中發揮先鋒模范作用。省交通集團公司黨委以“黨組織為公司整合重組保駕護航”為實踐載體，企業黨組織主動參與整合重組各個環節，加強思想政治工作，凝聚職工人心，保證了整合重組工作的順利實施。省能源集團公司黨委撥出1000萬元資金慰問特困職工、傷殘職工和工亡職工遺屬，讓職工充分感受到企業大家庭的溫暖。同時，各企業黨組織和廣大黨員把創先進、爭優秀的行動落實到履行企業社會責任上，為群眾和社會做好事、實事461件，向全國特奧會、玉樹災后重建捐款近1000萬元。在四川省彭州市承擔災后恢復重建項目的龍巖房地產開發總公司、廈門住宅集團等企業堅持以黨建促援建，在援建項目部設立“紅土先鋒崗”，組織前方援建人員在當地積極開展“爭當紅土先鋒，服務災區人民”主題實踐活動，援建隊員發揚閩西革命老區的奉獻精神，爭創一流業績，按期高質量地完成援建任務。目前在我省對口援建彭州市總投資33.39億元的143個援建項目中，115個“交鑰匙”項目已基本建成，實際工期比定額工期平均縮短25％。

四、注重與加強企業黨建工作的有機融合。省管企業黨組織把創先爭優活動作為加強企業黨建工作的重大契機和重要舉措，認真開展“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動，實現企業黨建工作的整體活躍。廈門鎢業公司黨委制定《高管人員管理暫行規定》，建立一整套人才引進、培養、激勵機制，引進5名海歸博士、3名外國高層次專家，其中1人入選中組部“千人計劃”，1人入選國家“百千萬人才工程”，1人入選省級“千人計劃”。福建交通集團公司黨委堅持“雙考核雙掛鉤”（既考核企業的經濟指標，也考核領導干部的思想政治素質和抓黨建工作情況，考核結果與領導人員的選拔任用和獎懲掛鉤，與所在企業的評先評優掛鉤），建立促進企業科學發展的干部考核評價機制。福建高速公司黨委在泉州至三明高速通車后，及時成立泉州管理分公司黨委和8個黨支部，保證了泉三高速健康營運。長汀金龍稀土公司設立黨支部后，黨支部把黨建工作融入到企業生產經營各個環節，各條生產線快速打通、達產，凈利潤與去年同期相比增長2669萬元。各省管企業黨組織實施黨員佩戴標志牌上崗制度，激勵廣大黨員立足本職爭創“先鋒崗”，以良好的形象影響和帶動身邊的群眾，做到思想覺悟上高于群眾、業務技術上精于群眾、工作業績上優于群眾。省管企業11356名在崗職工黨員中，80%的黨員參與崗位承諾，涌現出黨員先鋒崗3365個、黨員先鋒號320個。

報：中央創先爭優活動領導小組辦公室，省委常委，省人大、省政府、省政協黨員領導干部，省委創先爭優活動領導小組成員，省委組織部、宣傳部領導

發：各地各單位創先爭優活動領導小組及其辦公室

（閩簡報字068號）