人民網北京3月4日電 預計到2020年，中國接受高等教育的人口將達2億。盡管數量驚人，但中國高校卻不得不面對錢學森生前向溫家寶總理提出的疑問：為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？

在全國政協委員、中國科學院院士李邦河看來，一些有卓越創新才能的年輕科研人員“一冒尖、就當官”的錯誤想法是導致杰出人才稀缺的原因之一。

“有太多這樣的例子了。”李邦河坦言，“聽說某某年輕人科研很出色，不久后就聽說當官了，而從此也就聽不到他在科研方面的新突破了。這種‘研而優則仕’的現象，在近10年來愈演愈烈、似已成風。”

李邦河認為，較之優秀的科研人員曾被作為“白專典型”受到歧視，“研而優則仕”體現了社會對人才的尊重，但此風對造就大師級人物的危害已日漸顯現。“如果說教育不當會妨礙創新幼苗的出土，那‘研而優則仕’則使已長成中等大小的創新之樹，不能最終成為參天大樹。”

有人會說，這些人當官后還在搞科研呀！“不錯！但對科學家來說，時間就是成果。只有經過日復一日的實驗探索，最終才能得到科學的數據。沒有長時間全力以赴的努力，能成為大師嗎？”李邦河說。

李邦河表示，國家需要一批兼具管理才能的優秀科學家去當官，但應是在他們過了科研創新高峰期后。而如今普遍存在的“一冒尖、就當官”的現象，不僅阻礙了年輕創新人才的發展之路，也極壞的影響到了學術界的風氣。

有委員曾表示，“研而優則仕”已是癌癥，恐難治愈。對此，李邦河指出，不管是否是癌癥，都要下決心根治，如果不能剎住“研而優則仕”之風，造就能與強盛國力相配的大師隊伍將永無可能！