監督領導干部用好權力

在加強黨內監督方面，權威專家解析道，將根據中央部署落實新要求、新舉措：

首先，在堅持和完善“三重一大”制度，即“凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論作出決定”的基礎上，進一步強調凡涉及群眾切身利益的重大決策都要向社會公開，接受群眾監督。

其次，對落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》進一步提出了要求。黨內監督條例規定了規范黨內監督工作的十項具體制度，對于述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢等前九項制度，黨中央、中央紀委、中央組織部和有關方面已經制定頒布了相關規定；對于“罷免或撤換要求及處理”的問題，將積極推進試點工作，待條件成熟后上升為制度。

第三，貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例（試行）》，加強和改進巡視工作，健全巡視工作領導機制，選好配強巡視干部，完善巡視程序和方式，提高巡視成效。

在巡視工作的方式方法、巡視成果的運用機制方面，一是要督促被巡視單位根據巡視反饋意見認真改進工作。在一個地方、一個單位巡視結束后，巡視組要認真整理巡視中了解和掌握的情況，把主要情況和問題搞準確、弄明白，全面客觀地向中央或省（區、市）黨委匯報。同時，要根據上級組織的意見向被巡視單位進行反饋。二是要督促被巡視單位建立健全相關制度。三是要把巡視成果充分運用到干部考核和選拔任用工作中去。四是要認真做好巡視中發現的案件線索整理和移交工作。對巡視中了解掌握的案件線索，要根據問題性質、工作職責和輕重緩急等進行分類整理，該移交紀檢監察機關的，就移交紀檢監察機關；該移交組織部門的，就移交相關部門；該移交相關職能部門的，就移交相關部門。