民生聚民心，民惠通民意

海西戰略的目標之一就是要建立一個人民群眾安居樂業的和諧區域。

醫改前關閉破產國有、集體企業退休人員參加醫療保險，一直是個難題。2007年，福建省總工會聯合國家統計局福建調查總隊開展了縣（市）域國有與集體企業職工參加基本醫療保險狀況調查，并提出對策建議，形成福建省政府與省總工會聯席會議的議題，得到省長黃小晶和省政府的高度重視。省政府拿出13億元解決了醫改前關閉破產國有、集體企業退休人員10萬多人參加醫保的問題。2009年，近10萬醫改后關閉破產國有企業退休人員參加醫保的問題也將全部得到解決。省政府官員坦言，之所以一項政策的出臺就能拿出13億元，得益于海西效應、海西實力。

5年來，在教育方面，福建教育支出占財政支出的比重連續5年居全國首位；在就業方面，全省增加就業達300萬人以上，城鎮失業保險人數達到330萬；在就醫方面，430萬職工、400萬城鎮居民參加基本醫療保險，對農民工實行大病醫療保險；在農村最低生活保障方面，低保標準從1000元提高到1200元，每年保障人數在75萬人左右，實現應保盡保；在住房方面，全省社會保障性住房項目總面積近1000萬平方米，總投資233億元。福建省率先建立協調勞動關系三方機制、率先將農民工納入失業保險、率先出臺勞務派遣政府規章及配套政策、率先實現養老保險全省統籌等。

海西戰略追求的是民生至上的發展，成果共享的發展，和諧共處的發展。民生聚民心，民惠通民意，海西之路提升了民生指數，更多的民眾支持與融入海西亦在情理之中。

樂業還需安居，安居需要平安。海西先行先試實踐意義在于讓“平安”從心理預期成為看得見、摸得著的現實。

2009年7月31日下午，廈門飛鵬企業工會舉行了一場特殊的入會儀式，12名臺灣籍員工加入工會組織。臺灣籍員工入會后，將享有與大陸工會會員完全相同的權利和義務。據了解，目前在廈門共有臺商投資企業3200多家，在這些企業里工作的臺灣籍員工有數萬人之多，他們已成為廈門建設的一支重要力量。臺灣籍員工加入大陸工會組織，這是兩岸民眾融合一次新的嘗試。林茂盛是臺灣十大杰出農民、臺灣“神農獎”得主，經過多番考察后，投資300萬元建起羅源縣松山茂盛農場，在海西開始新一輪創業歷程。這又是一個臺灣民眾共享海西成果的成功之作。

惠臺政策不斷推出，雙向合作持續提升，民間交往逐步得到拓展，累積了互信、擴大了共識、加深了理解，和平的力量在增長，隔閡的誤解在消融。海峽論壇、海峽兩岸藝博會、海峽兩岸花博會、海峽兩岸林博會、海峽兩岸茶博會、海峽兩岸職工創新成果展、海峽兩岸職工藝術節、海峽兩岸青年聯歡節、海峽兩岸校長論壇……2009年10月29日，以“一脈傳承，創意未來”為主題的海峽兩岸文博會在廈門開幕，交易額逾87億元，這是兩岸文化交流、合作又一平臺。隨著海西戰略的深化，閩臺交流合作加速向縱深發展。方方面面、點點滴滴、年年月月，筑起了兩岸民眾血脈相連的“五緣橋”。

2008年12月15日，隨著直航船只拉響汽笛，直飛航班沖上藍天，兩岸大三通正式啟動，海峽東岸與海峽西岸民眾開啟了共同追求福祉的新紀元。