[關于留住人才]

問：我看到身邊的很多朋友離開家鄉到深圳、東莞打工，現在福建本省人口并不多，如何吸引更多人才和留住更多的優秀人才？讓更多在外地上大學的福建大學生、福建的人才回家鄉發展？

省公務員局：我省現有人口3600多萬人。省委、省政府歷來高度重視人才工作，確立了“科教興國”、“人才強省”戰略，相繼出臺了《關于引進高層次人才和青年專業人才的若干規定》、《貫徹落實〈中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定〉的實施意見》等一系列文件及配套政策，不斷健全人才工作機制，完善人才培養、引進、評價、使用、激勵的政策體系和服務體系，努力建設一支適應加快建設海峽西岸經濟區需要的數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍。據統計，至2008年末，全省共有黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才253萬人。

為吸引更多福建生源大學畢業生回鄉就業創業，我省采取一系列做法和措施：一是每年將外省院校福建生源畢業生專業分布情況匯總印發省內知名企業，并專門組織知名企業赴外省院校招聘福建生源高校畢業。二是在每年舉辦全省春季、夏季大中專畢業生大型供需見面、雙向選擇大會，為畢業生與用人單位雙向選擇搭建平臺。近幾年兩場大型專場招聘會進場求職的畢業生數量均達5-6萬人次，實行畢業生免費入場求職，今年開始實行用人單位和畢業生均免費參加招聘活動。三是認真做好外省院校福建生源畢業生回閩就業手續辦理和人事代理、檔案轉遞等服務工作，進一步簡化程序、提高效率，幫助回福建就業的畢業生排憂解難。

今后，我們將進一步加大工作力度，完善吸引海內外人才來閩創業服務的政策措施，努力營造良好的引進人才政策環境、事業環境、生活環境，進一步發揮用人單位的主體作用，大力引進海西建設急需緊缺的各類人才，為推進海西建設提供有力的人才智力支持。